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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
出版健保ですので、そのあたりは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前でし...続きを読む(全142文字)
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数理計画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社数理計画の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社数理計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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3.3
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3.2
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3.0
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- 社員・管理職
-
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3.2
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数理計画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンや理念は掲げられておらず、年々働き方が世の中の常識とかけ離れており、このまま仕事の進め方の抜本的な社内改革...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり実務経験がなく、他社だと断られてしまうよ...続きを読む(全64文字)
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 17年前
- アミューズメント関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
オープンで透明性の高いコミュニケーションとフレックスタイム制度がありました。また、キャリアアップのための教育制度や福利厚生も充実していたように...続きを読む(全501文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年3月10日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
品質管理が大変だと思った。衛生管理がしっかりできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
小会社なので上からの要望で予定が決まってしまっ...続きを読む(全95文字)
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- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 課長クラス
- 派遣社員
【良い点】
私は販売スタッフとして、主に書籍や雑貨の接客、レジ業務、商品陳列、在庫管理などを担当していました。店舗は広く、書籍だけでなくカフェや雑貨、イベ...続きを読む(全617文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】社員は穏やかな人が多く、仕事中はオフィスは静かだと説明会で聞いた。ただ休憩中や勤務時間外ではコミュニケーションをとり、交流...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
会社が安定しているため、同業他社と比べ、同等レベルの給料が安定してもらえる。賞与はおおよそ毎年6ヶ月出るところは良いところ。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ会社から受けるプライマリの仕事のため、上流工程から下流工程まで全てに関わり、経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
個人に業務単位で任せられるので、自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置されており、チームワーク感が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。
出版健保の保養所が使えます。
健康保険も一般的なものより優れていた印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
小学館・集英社のグループ企業のため、親会社のシステムを担当する部署の若手社員は売上のノルマなど気にせず落ち着いて仕事ができた。また、システム...続きを読む(全204文字)
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IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり明日から別部署に異動と言われた。
その後3ヶ月で元の部署に戻ってくれと言われるなど経営層に振り回されるこ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが一区切りついたら本社に戻れることになっていたが、急遽延長してほしいと言われ、それが続いたため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自己都合での退職でしたが手続きはすんなり進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した同期はほとんど退職 給与面での理由がほと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これまでの職場では、与えられた業務を着実に進める中で、周囲と協力しながら仕事を進める力や基本的な事務処理能力を身につけてきました。一方で、業...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な残業、上司によるパワハラで退職しました。面接時にアットホームな環境と言っていましたが、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子どもの出産を機に、育児との両立を優先するため退職いたしました。
8時間勤務が原則だったので、難しいとおもいました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはあまりなかった。
20代が多く管理職にも比較的早く昇進する人が多いからこそ社内は活気がある。人間的にも根っから悪い人とか...続きを読む(全744文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
現場での頑張りを評価する制度がなく、定額昇給と資格手当しかない。
定額昇給は3年経過で打ち止めにな...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部は社長のいいなりなので、あまり問題は解決されないんだろうなという印象。形式上の面談はあるが、問題として捉え...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
数理計画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社数理計画 |
|---|---|
| フリガナ | スウリケイカク |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 川上富春 |
| 本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目5番4号 |
| 電話番号 | 03-3259-6262 |
| URL | https://www.sur.co.jp/ |
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