この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度を利用できることが大きい。福利厚生についても、Webサイトから活用できるようになっている。
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シティグループ証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シティグループ証券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシティグループ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度を利用できることが大きい。福利厚生についても、Webサイトから活用できるようになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
外資系なのでそこまで福利厚生がなく、その分、年収が高いそうだ続きを読む(全30文字)
一人ひとりを評価して、シニアなどと話し合いをして、色んな部署に回れます。続きを読む(全36文字)
シティグループ証券株式会社では、充実した福利厚生と快適な労働環境を提供しています。健康保険、退職金制度、ワークライフバランス支援など、従業員の幅広いニーズ...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】かなり過酷。残業は当然で日をまたぐ前に帰れることは少ないらしい。続きを読む(全41文字)
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・社宅制度は他の外資系証券会社でも取り入れられているが、非常にメリットがあると感じる。
・その他の福利厚生については、制度としては残り続けているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、出張時の指定ホテルが高級と言われるところばかりでした。正直気後れしますが…。また福利厚生ポイントによる医薬品購入はた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
複利厚生、社内制度については、東京ベースの外資系投資銀行としてはごく一般的な水準。従業員にとって一番メリットが大きいのは、借り上げ社宅。家賃...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は実質的にないに等しいが、会社の社宅借り上げ制度のみ。
これは所得税前の家賃控除になるため、節税効果を狙ったもの。その制度を活用して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
金融機関であれば共通している部分でもあるが、全ての社員が年に一度連続10日間の休暇を取得しなければならない制度は良いと感じた。周りの友人に聞...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
日本企業のような保養所などは無いが、福利厚生サービスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部、総務部のスキルがマ...続きを読む(全129文字)
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部署にもよりますが、リスクに関わる部署は、年に一度二週間休暇を義務付けられています。取得できない場合は上司が役員にその理由を報告する義務があるので、休暇...続きを読む(全161文字)
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休暇に関しては自由にとれました。フロント部門だったので、年に一度2週間休暇を強制的に取らなくてはいけません。ジョブローテーションは新入社員に対しては行わ...続きを読む(全165文字)
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中途で入社したので、ジョブローテーションはほとんどない。住宅補助などはあったが、基本的には他の会社と同じだと思う。新丸ビルに引っ越してから、社内カフェテ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生倶楽部でのポイント利用が年6万円でマッサージ券や旅行宿泊代に自由に使える制度がありましたが今年から3万円程度に減らされました。住宅補助はありませ...続きを読む(全190文字)
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バックオフィスで給与は安かったですが、福利厚生はフロントと同じだったので、よく考えると非常に恵まれていました。
残業職代、タクシー代支給等潤沢すぎるくら...続きを読む(全212文字)
会社名 | シティグループ証券株式会社 |
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フリガナ | シティグループショウケン |
資本金 | 963億700万円 |
従業員数 | 826人 |
売上高 | 1393億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | マーク・ラウル・マリー・ルエ |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6776-8800 |
URL | https://www.citigroup.jp/jp/index.html |
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