この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業前提で働くことに抵抗がない、かつエンタメ業界で頑張っていきたい方には向いている、働きやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
株式会社Fanplus 報酬UP
株式会社Fanplusの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業前提で働くことに抵抗がない、かつエンタメ業界で頑張っていきたい方には向いている、働きやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に福利厚生として用意されているものは無いのですが、ディレクターとして採用されれば職業柄ミュージシャンと関われたり、ライブなどにスタッフとして...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ポジションによっては休日出勤もあった。しかしその分代休は取れたので、土日必ず休みたい、という人じゃなければそこまで気にならないのではと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転職時に上手にアピールすることができれば最初から好待遇で入社する事もできます。どの会社でも多少はあるでしょうが、EMTGでは特に実際に中身があ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
フレックスがあるので、比較的遅刻や早退等で給与が引かれることは少ないと思います。ただ、その分土日出勤は多いですが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
経営陣が現場にまで降りてくる仕事方針なので、実質トップダウン。
現場で決まったことが覆されるので、上で決まったことをただ粛々と進める作業が向い...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
ユーザーだった立場から会社を知り、アーティストの力になりたいと思い入社を決めました。
多くのアーティストの力になっている部署は多く、所属部署次...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい点と捉えるかは人それぞれですが、遅刻など勤怠にそこまで細かくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりリソース不足。
リソース...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
男性、女性問わず残業は多いです。部署にもよりますが、ディレクターの部署だと日常的に残業が蔓延しているので小さなお子さんの要る方には難しいかもし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は全く取れないというわけではなかったが、日々の業務量が多いため取得することを躊躇してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社時決まった金額を受け取ることができる。(当たり前ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多い。いくら残業しても雀の涙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ちゃんと直属の上司に言えば、有給や早めに帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、家に帰る頃には23時を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない。
普通に健康保険加入できるくらい。あとは、健康診断の場所が近くて良かったかな程度です。
プロデューサー職のかたは、仕事の一環でアーテ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ファンクラブ事業部、チケット事業部を中心として、アーティストやスポースをメインとして様々な領域に手を伸ばして儲かる事業に手を出しています。全部...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業は多いが、出勤してすぐタイムカードを切ってから勤務開始となるので早く来た時間が残業時間としてカウントされるのは嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験で入り、色々と勉強させてもらいました。
みなさんとても良い人で退職したのが、寂しいくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験のエンジニアだったのですが、先輩方が優しくてとても良かったです。
わからないことなどを丁寧に教えてくれて、とても感謝しています。良い人ば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスで早く帰ることも可能でした。
ただ、コアタイムが10時から17時なので、あまりうまく利用している人は見かけなかったかもしれません。女...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新人でも案件にガッツリと関われること。しかし内容をよく理解する前にわからないまま進める事になるので大変だが成長はおそらくできる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく残業が多く、家には眠りに帰るだけの日々でした。
最初の頃は、ナチュラルハイのような感じで楽しいと思い込めていましたが、次第に心身ともに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度経験があれば、実戦を通してスキルアップはできるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制は整って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お花見や納涼会、忘年会など、全社員参加のイベントがあり、普段仕事では交流しない他の部の人と交流できるのがよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
音楽など自分の興味のある分野で、企画を考えたり、現場対応をしたりすることにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年棒性、残業は45時間を超えた分のみ発生します。
賞与は決算賞与だけあり、特定の人だけ発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
企業のファンクラブサイトの管理やチケット管理など今後、セキュリティーなども考慮して成長性があるかと思います。
特殊な業界でもあり、競合社が少な...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社Fanplus |
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フリガナ | ファンプラス |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 121人 |
売上高 | 137億8000万円 |
代表者 | 佐藤元 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6277-8911 |
URL | https://fanplus.co.jp/ |
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