2023卒の先輩がカワダ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社カワダのレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン(zoom)での面接でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
終始質問に対して簡潔に答えるようにしました。そこが評価されたのかは分かりませんが、質問に対してほぼ毎回面接官の方がレスポンスをくださるため、1つの質問に対して長く答えすぎると予定時間を過ぎてしまうと思います。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気でした。キャラクターが好きという私の回答をふまえて「なんのキャラクターが好きですか?」という質問でアイスブレイクをしてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ、ONECAREER、
1次面接で聞かれた質問と回答
仕事をする上で大切なことはなんですか。
「意見交換」が大切だと思います。互いの意見を交換することで、自分では思いつかないような意見を知ることができたり、新しい発見があると思うからです。仕事をする上でなにか困難や壁に当たってしまったとき、解決の糸口を掴むきっかけになったり、新しいアイデアを出すことにも繋がると思います。(この後に「実際に〇〇さんが意見交換をして上手くいった経験などはありますか?」という深堀りの質問が来ると予測したことと、予定の面接時間が短かったことを踏まえ、この質問に対しては自分の経験を絡めずに話しましたが、深堀りはされず、次の質問に進んでしまいました。面接官の方は、この回答に対して肯定的な反応を示してくださいました。)
選考状況を教えてください。→その中でどうやって入社する会社を選びますか。
選考状況としては、内定を1社いただいていて、最終選考が1社、二次面接が1社、一次面接が1社、適性検査の結果待ちが1社です。(その中でどうやって入社する会社を選びますか。という追加質問をふまえて→)私は最終的に人や社風で会社を選びたいと考えています。私が理想とするのは、「和」を重んじる会社で、そのような社風の会社で働きたいと考えています。私は中学から大学まで部活動という組織に所属し、アルバイトもしていたため、仲間で協力をするための組織の「和」の大切さを実感しています。御社は、企業理念にも「和」を重んじることを掲げていることや、社内でのイベントを開催していることから、御社には「和」を重んじる社風があると思いました。
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カワダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カワダ |
|---|---|
| フリガナ | カワダ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 360人 ※2020年4月時点 |
| 売上高 | 240億円 ※2020年5月時点 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小林 正和 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-3209-8351 |
| FAX | 03-3209-2572 |
| URL | https://www.diablock.co.jp/ |
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