回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアとして正社員で1年間勤務しました。職場全体の雰囲気はとても落ち着いており、人間関係が非常に良好だったのが一番の魅力でした。入社当初...続きを読む(全505文字)
株式会社マイティテクノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイティテクノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイティテクノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エンジニアとして正社員で1年間勤務しました。職場全体の雰囲気はとても落ち着いており、人間関係が非常に良好だったのが一番の魅力でした。入社当初...続きを読む(全505文字)
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去年より、社内の30歳前後社員に向け、コーチングセミナーを行っています。いま役職の付いている人間ではなく、その次の世代を育てることに焦点おいたプログラム...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出社かリモートワークかは配属先によって異なる。毎日出社してる人もいれば、ほとんどフルリモートで仕事をしている人もいる。かなり人によるので一概...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は申請すればきちんと取得できる。有給のほかにリフレッシュ休暇というのが年に2日付与される。休みはきちんと取れる会社だと思う。少なくとも自...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当時から会社としても気にしていたと思います。
割と早めに会社として代表自らが積極的に社員を巻き込んでこの件に関して取り組みにいっていたと思わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
SES企業(会社)として規模が大きくないため、エンジニア視点で他の社員との交流しやすく、営業や社長と距離が近いため顔を覚えてもらえること。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面接の際の雰囲気が良く、また自分のことを必要としてくれていることを強く伝えてもらえた。全くの業界未経験で不安だらけだったが、先輩社員とコミュ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率はそれなりに高い方だと思う。周りのメンバーも含めて好きなタイミングで休暇を取得できるので、ワークライフバランスはとりやすかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年4月に昇給のタイミングがあり、普通に頑張っていれば確実に給与が上がったので良かった。基本給だけではなく、スキル手当なども見直しをしてくれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私が退職した理由は、やりたい仕事が出来なかったこと。営業をやりたかったのですが、未経験入社で知識のないまま営業という仕事をやりたくなったので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社マイティテクノ |
|---|---|
| フリガナ | マイティテクノ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高田孝二 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目11-4井門九段下ビル9階 |
| 電話番号 | 03-6265-4810 |
| URL | https://www.waretec.co.jp/ |
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