アイレントホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
繁忙期以外は週休2日で平日休みだったので、平日にお出かけするには便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を積極的に取る文化...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アットホームな社風や地域密着型のサービスについては、入社前と入社後でギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
地域密着型のサービス展開をしていて、その地域での知名度は高い。その雰囲気の良さから、リピート客は多いイメージだったので、長く務めると固定のお...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の成績が直接給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、売り上げの～％分がボーナスになるといった制度だっ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
地元密着型であるたり大手会社と専属の契約があるなど今後展開されることは多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活保護の人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係はかなり良かったと思います。自分の店舗では協力プレイだったので楽しく仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の店舗では関係がかなり良かった。夜ご飯食べに連れて行ってもらったり店舗で食事会があった
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
正直インセンティブがないとかなり痛いし手取り少ない続きを読む(全64文字)

【良い点】
人のためになる事、必須の部分になるためこの先も安定感がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
対人のためどうしても休みが少なくなるプ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
楽しく仕事ができ人間関係が優れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、残業が多い。最初は本当に稼げない続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)