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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってマネジメントの質にばらつきがあり、人によって仕事の進め方が大きく変わる印象でした。リーダーの...続きを読む(全95文字)
株式会社アイエンター
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってマネジメントの質にばらつきがあり、人によって仕事の進め方が大きく変わる印象でした。リーダーの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長チャンスは多いものの、配属先によって得られる経験に差がありました。プロジェクトに恵まれれば大きく成長できます...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いろいろな事業に手を出していて、マリンテックが軌道に乗れば自社のサービスとして伸びていく分野なのではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味な言動をされる方が散見されます。
業務の中で必要な指摘、指導はあると思いますが言い方・伝え方の工夫は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自社での受託開発、エンジニアの橋渡しをするSES両面において、
社会の企業の役に立てる点は面白い点だと思います。
また若手も成果を出せば責任...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業、休暇の取りやすさは人によりますが基本的にはホワイトだと思います。体調不良や休養があった場合でも、フレックスや有休を使用して時間を作るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制度はグレードごとに昇給する仕組みで、入社時の研修で説明もしっかりされているのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業部は東京はエンドユーザーの業種割がされていて、全員に平等にチャンスが与えられている。
開発部は、新人でも色々挑戦させて貰える。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にすり合わせた年収は初年度から届かないと思っていた方がいい。年収は年一の決算賞与を含めた金額で、初年度は決...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みに関しては、聞いていた通り取りやすい。フレックス制度があり、朝子供を送ってから出勤も可能。(営業はコアタイムが9時〜の為、それも不可能)...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自ら進んで仕事を取りに行くので、
自分のやりたいことができる自由なところがあるとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
入...続きを読む(全196文字)
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昇級がね…
給料はあまり期待しないほがいいと思います、
また、体育会系ノリの飲み会もきつかったです。
飲み会は必ず終電に間に合わなかったし、、
...続きを読む(全162文字)
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理念共感性を重要視する会社です。新卒・中途問わず、業務的にもパフォーマンス的にも理念に即した行動を求められます。業務外のコミュニケーションも大切にしてい...続きを読む(全154文字)
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実力があっても自分から手を挙げない人間は基本的にキャリアアップできない会社です。自主性を重んじる会社なので、そういうことが苦手な人間にはきついかもしれま...続きを読む(全164文字)
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ギャップはあまり感じませんでした。どちらかというと、社員みんなが明るくて元気で、キャラが濃いのが印象的でした。それでなんとなく安心したのを覚えています。...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社アイエンター |
|---|---|
| フリガナ | アイエンター |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 37億4000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 入江恭広 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5778-4440 |
| URL | https://www.i-enter.co.jp/ |
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