この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・個人面談がきちんと設けられて評価の場がある
・同業他社と比べ新入社員のお給料は少し良かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞...続きを読む(全125文字)
株式会社アイエンター 報酬UP
株式会社アイエンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
・個人面談がきちんと設けられて評価の場がある
・同業他社と比べ新入社員のお給料は少し良かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、全体で見ると普通かと想います。
IT分野で考えると少ない方かと想います。
評価制度は事前に記入した内容に沿ってみられる...続きを読む(全162文字)
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アイエンターは、同業他社に比べて、福利厚生や社員教育に力を入れているため、社員の満足度が高いと言えます。評価面談数や査定機会は年に2回あり、上司からのフィ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
新卒の基本給が若干高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は人事評価方法を検討している期間だったのか...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にすり合わせた年収は初年度から届かないと思っていた方がいい。年収は年一の決算賞与を含めた金額で、初年度は決算...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度があること自体はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、毎月、評価面談という時間を取り、目標をクリアしても、会社の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与が年1回ということもあり平均からすれば低いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年1回ということもあり平均からす...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないと思います。昇給は一年間1回です。評価の結果によって変動がありますが、あまり高くないし、年収も遅くあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間目標を設定し、それに対する達成度に応じで手当てとしてお給料の加算されていきます。
なので長く勤めて目標を達成していった分だけ着実に給料は上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
実績をあげていけば給与はあがるようになっている。
賞与に関しても中小企業でも支給されない中、支給されるようになってきた。
入社年月が浅くても実...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても良い会社でした。
まだこれからという時期に働いていましたが、社長・専務・営業を含め親身になってくれます。
現在はスマホの開発がメインにな...続きを読む(全156文字)
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給与や賞与については、平行線をたどる状態ではないでしょうか。
特に上がることもないですが、下がることもありませんでした。
ただ、営業成績などにはすごく...続きを読む(全182文字)
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どちらかというと社長がワンマン体質のまま来ている会社なのかと思いました。ただ評価じたいはこれから組みなおしていく予定らしいので、
どこまで変わるかはわか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・有給がとても取りやすかった
・有給をまだ取得していない新入社員でも有給が前借りできる有給奨励日というものがあった(土日祝に挟まれている日など)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・時短、育休等のサポート制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・育休からの復帰でエンジニアの男性の数名おるが、女性は管理部に集っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・コロナ禍でのリモート対応が早かった
・社長自身が在宅推進を考えている
・ボランティア活動や飲み会の席が多い為、社員同士の仲が良い
・優しい社...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親子ほど離れた社員と比較され、相手がAだから自分はBといった評価を受け納得できなかった
・上司に助けを求めたとこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りする場面が多くあった為、自分の頑張りがそのままお客様からの態度や感謝の言葉としていただける点にやりがいを感じた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自社サービスを展開しているので、ある程度の安定感があります。
並行して研究開発やAIの積極的活用も行われているため、事業の成長性は感じています...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい!社の雰囲気として有給を積極的に取ろうというのがあるため、案件に問題がなければ休めるのがとても良いです。フレックスについて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フルフレックス・フルリモートなので、融通が効くかと想います。
有給も取りやすいため、仕事と趣味の両立はしやすい方だと想います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社アイエンター |
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フリガナ | アイエンター |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 37億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 入江恭広 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14番10号 |
電話番号 | 03-5778-4440 |
URL | https://www.i-enter.co.jp/ |
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