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株式会社アイエンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイエンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社アイエンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜482万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイエンターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイエンターの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アイエンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

アイエンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アイエンターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価過制度もとても明確になっていて一人一人の士気が高くチームとして、個人として成長できたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度はグレードごとに昇給する仕組みで、入社時の研修で説明もしっかりされているのでわかりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・個人面談がきちんと設けられて評価の場がある
    ・同業他社と比べ新入社員のお給料は少し良かった印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・...続きを読む(全125文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが、全体で見ると普通かと想います。
    IT分野で考えると少ない方かと想います。

    評価制度は事前に記入した内容に沿ってみられ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アイエンターは、同業他社に比べて、福利厚生や社員教育に力を入れているため、社員の満足度が高いと言えます。評価面談数や査定機会は年に2回あり、上司からのフ...続きを読む(全262文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の基本給が若干高く設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時は人事評価方法を検討している期間だったの...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にすり合わせた年収は初年度から届かないと思っていた方がいい。年収は年一の決算賞与を含めた金額で、初年度は決...続きを読む(全204文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があること自体はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月、毎月、評価面談という時間を取り、目標をクリアしても、会社...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年1回ということもあり平均からすれば低いように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が年1回ということもあり平均から...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は高くないと思います。昇給は一年間1回です。評価の結果によって変動がありますが、あまり高くないし、年収も遅く...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間目標を設定し、それに対する達成度に応じで手当てとしてお給料の加算されていきます。
    なので長く勤めて目標を達成していった分だけ着実に給料は...続きを読む(全323文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実績をあげていけば給与はあがるようになっている。
    賞与に関しても中小企業でも支給されない中、支給されるようになってきた。
    入社年月が浅くても...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 非正社員

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    【良い点】
    とても良い会社でした。
    まだこれからという時期に働いていましたが、社長・専務・営業を含め親身になってくれます。
    現在はスマホの開発がメインに...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与や賞与については、平行線をたどる状態ではないでしょうか。
    特に上がることもないですが、下がることもありませんでした。
    ただ、営業成績などにはすご...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どちらかというと社長がワンマン体質のまま来ている会社なのかと思いました。ただ評価じたいはこれから組みなおしていく予定らしいので、
    どこまで変わるかはわ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイエンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイエンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    時期や案件にもよるが、残業はそこまで多くなかった。リモートワークにプラスしてフレックスタイム制も導入されているため、平日でもプライベートの時...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社すれば、未経験でも手厚くサポートしてくれるので成長できる環境は整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    女性でも役職の社員は沢山いたので女性だから働きにくいと感じたことは特にない。女性社員に相談しやすい環境があったのはありがたかった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全在宅の環境で業務できる。
    またフルフレックス制度や時間休制度があるので、プライベートと両立しやすい環境です。
    私用で中抜けもしやすく、周...続きを読む(全225文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIを積極的に取り入れています。
    誰でも使えるAIもあり、その点便利だと思います。
    社内で新しい技術の発信もあります。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅環境なので仕方ないと思いますが、管理職に対して、案件状況を把握しきれていない点や現場状況を見れているのか、普...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務以外に、委員会活動やチーム活動といったものが存在します。
    この活動は評価項目にも影響し、特に若手は積極的に参...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長チャンスは多いものの、配属先によって得られる経験に差がありました。プロジェクトに恵まれれば大きく成長できます...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与については頑張った分支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員なので賞与や昇給はありません。
    キャリア...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ライプの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に6000円程度しか昇給しない
    ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
    評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ミライト・ワン・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全241文字)

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    アイエンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイエンター
    フリガナ アイエンター
    設立日 2004年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 180人
    売上高 37億4000万円
    決算月 6月
    代表者 入江恭広
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号
    電話番号 03-5778-4440
    URL https://www.i-enter.co.jp/
    アイエンターは2004年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は180人で、売上高は37億4000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1677587

    アイエンターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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