アイエンターのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全1件）

【会場到着から選考終了までの流れ】チャットルームに入って、全員揃ったら開始【学生の人数】15人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】新しい当社のキャッチコピーを考える【グループディスカッションの流れ】最初の10分でＧＤの概要説明、その後各自5名ずつくらいにグループが割り振られて、30分でテーマを話し合った。20分で各チームで発表をおこなった。最後の30分で企業オリジナルのwebテストがあった。【雰囲気】和やかであった【評価されていると感じたことや注意したこと】５～６人ぐらいのグループであったため、自身の役割を明確にすることが大切だと思った。また、会社方針で楽しむということを強調していたため、ＧＤを楽しむことが大切だと思った。