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【良い点】
目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。
4月：目標設定面談
10月：進捗状況の振り返り
翌3月〜4月：評価結果と次期のすり合...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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つうけんアドバンスシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
株式会社つうけんアドバンスシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つうけんアドバンスシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つうけんアドバンスシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
つうけんアドバンスシステムズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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つうけんアドバンスシステムズの 職種別年収
つうけんアドバンスシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
1.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
1.3
- 入社後のギャップ
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4.5
- 退職理由
-
3.7
つうけんアドバンスシステムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.0
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-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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-
3.0
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つうけんアドバンスシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
残業した分の残業代がきちんと支給される点。（PCのログオン/ロブオフでの勤怠管理を徹底している。）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
賞与が大手並みに支給されることです。
夏季、冬季と二回支給されますが、冬季の支給は少なめですが、夏季の支給は首都圏平均以上で私の知る範囲内で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は、色々と学習していって技術を伸ばしていってくれれば良いよということだったので、給与面は低くても全然満足だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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つうけんアドバンスシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角給料が低く離職率の高さが全てを物語っており早急に改善された方が良いと思う。また私が所属して...続きを読む(全148文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月15日在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年2月17日【良い点】
正社員になってからは毎年1万円昇給してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時はアルバイトからはじめて正社員雇用になりましたが、上...続きを読む(全182文字)
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つうけんアドバンスシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度（確定拠出年金制度と併用）
■ 住宅関連支援
・ 社宅制度（規定あり）
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
今後はより幅広い技術領域に触れたり、システムの改善提案や上流工程など、事業や利用者に近い立場でシステムに関わっていきたいという思いが強くなっ...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
昔からの付き合いで既存顧客との絆が強いと感じた。
私は人と話すのが得意ではないが営業職を経験していた。そのとき営業が嫌で退職を検討していたが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
平和なプロジェクトに配置されれば､定時で帰れますし休日出勤もありません｡
ただ､全体的に見ると残業している人が大多数です｡
【気になること・...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系の文化があります｡
システム開発部はそうでもありませんが､営業とかは結構体育会系です｡続きを読む(全73文字)
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【社員から聞いた】北海道にいながら全国規模の大きな案件にも関われ、上流工程から下流工程まで携われるためやりがいを感じられることができると考えられる。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
【社員から聞いた】資格取得支援を利用して資格を取得しスキルを磨ける、また希望すれば東京の事業所に転勤することも可能であるため、できる仕事の幅は広いと考える...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
【社員から聞いた】対象の資格を取得した場合資格手当など自己啓発支援などを受けることができる。
札幌の事業所は駅から徒歩5分〜10分程度の位置にある。続きを読む(全75文字)
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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【社員から聞いた】つうけんグループの経営基盤の中で働ける。今後も伸びていくであろうIT業界で資格取得などをしつつ手に職をつけながら働くことができる。続きを読む(全74文字)
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- 気になること
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回答者：
【社員から聞いた】そこまで残業も多くなくワークライフバランスはとれるほうだと考える。有給も取らせてもらえる雰囲気であると感じた。
また、案件によってはリ...続きを読む(全117文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
課ごとにできる仕事や評価が異なる点がある
また年収も平均相場よりかなり低く、貯金するのもやっとな上に福利厚生もあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価の主軸は、職能給制度に基づく「能力評価」と、年度ごとの目標達成度を測る「業績評価」の二本立てとなっています。エンジニアとしてのスキルアッ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正直に申し上げると、年収や評価制度の観点で明確に「良い」と感じられる点はほとんどありませんでした。制度としては評価面談や目標設定の仕組みは整...続きを読む(全808文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容が浅く広くだった為あっという間に終わった。
先輩後輩間の交流は部署によってかなり変わりそう。若い年...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、報奨金が支給される。
基本情報技術者試験の取得は必須。毎月の給与が変わってくる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているかは最後までわからなかったです。とにかく残業含めた労働に見合った収入ではなかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上期・下期の目標設定の達成状況によって基本給と賞与が決まる。内容によっては給与に反映されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果を上げれば相対評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内施策の感謝を伝えるスマイルカード、指摘に感謝する品質OKカード、仕...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
つうけんアドバンスシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社つうけんアドバンスシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ツウケンアドバンスシステムズ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 418人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 打出邦彦 |
| 本社所在地 | 〒003-0026 北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号 |
| 電話番号 | 011-860-2500 |
| URL | https://www.tads.co.jp/ |
つうけんアドバンスシステムズは2001年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は418人です。
NOKIZAL ID: 1318760
つうけんアドバンスシステムズの 選考対策
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