イデックスオート・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
シフト制なので繁忙期位以外は、希望の日程で休みを取る事が可能。
また、所属店舗にもよるが残業は
一日1-2時間程度で済む場合はある。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代は全て支給される。
新入社員の頃は気薄だが、2-3年ほどで社内試験が、行われほぼ全員合格し昇給する。
単身者の総合職だと、借り上げ社宅...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与については年間上がっており、多くもらえる。また働きやすい環境ではある。年齢層も若く若い職員や多い。また残業代に関しては必ず貰えるのでいい...続きを読む(全273文字)

【良い点】
年々改善されているように思います。
帰省手当などもあるようです。一人暮らしを余儀なくされた人は、会社の借り上げで、家賃１人５千円負担で、かな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私の場合は、周りで働いている方がとても良い人が多く、退職を躊躇ったのは仕事内容よりも人間関係でした。退職した後でも残って頑張っている皆んなに...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休育休や時短勤務を実施しており、既婚女性には働きやすい環境と思う。また、それぞれの部署内でのコミュニケーションも盛んだと思う。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みはシフト制ですが、週休２日はありました。ゴールデンウイークなどは休みがとりずらいですが、人間関係はいいほうだとおもいますので、シフトをう...続きを読む(全186文字)

今の日本は状況が状況なだけにレンタル事業自体の需要は増えていくことではないでしょうか。
ただレンタカーには大手の名の知れた会社が多数あるだけに今後の動...続きを読む(全169文字)

女性を活躍させようとする姿勢はかなり感じました。
ただ出産や育児に対しての体制はまだ整ってはいなかったと思います。今後どうなるのかはわかりませんが。
...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ方式を採用してるおかげか、現場との上層運営との乖離がすごいですね。すべて効率化しているのでどんどん技術力が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修はそこそこの頻度であったが、皆が身になっていたかどうかは疑問である。
どの仕事でも同じだが、結局は自分がどこまでやる気をもって取り組める...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時私がいたときはスタッフ全員で花の勉強会があった。テクニック的なところから知識まで。かなり実戦でいきた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
全てではないが、業務にかかわることに関してのイーラーニングでの勉強や研修を受けることができましたので、為になりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
定期的に各部門の研修が行われる。インプットだけでなくアウトプットも行いながらであるため、実践的なスキルを学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司の仕事を見て覚えるような感じ。最初の研修はあるにはあるが、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけやすい環境だと感じました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、受け身ではなく自ら考えて行...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自分のやる気次第で販売が着付けやカメラを学んだりアルバムデザインをやったり様々なことに挑戦させてもらえるのでスキルアップに繋がりやすい
年に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
結局支店によるとは思いますし、上司にはよるかと思います。地方の方ほど若い方は少ないらしいですが、人が良いとも聞きました続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務といっても幅広いことを経験できると思う。また、現場都合のことが非常に多く、即時対応が求められる場面が毎日多いので、判断力などは養うことが...続きを読む(全186文字)