イデックスオート・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
シフト制なので繁忙期位以外は、希望の日程で休みを取る事が可能。
また、所属店舗にもよるが残業は
一日1-2時間程度で済む場合はある。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代は全て支給される。
新入社員の頃は気薄だが、2-3年ほどで社内試験が、行われほぼ全員合格し昇給する。
単身者の総合職だと、借り上げ社宅...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与については年間上がっており、多くもらえる。また働きやすい環境ではある。年齢層も若く若い職員や多い。また残業代に関しては必ず貰えるのでいい...続きを読む(全273文字)

【良い点】
年々改善されているように思います。
帰省手当などもあるようです。一人暮らしを余儀なくされた人は、会社の借り上げで、家賃１人５千円負担で、かな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私の場合は、周りで働いている方がとても良い人が多く、退職を躊躇ったのは仕事内容よりも人間関係でした。退職した後でも残って頑張っている皆んなに...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休育休や時短勤務を実施しており、既婚女性には働きやすい環境と思う。また、それぞれの部署内でのコミュニケーションも盛んだと思う。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みはシフト制ですが、週休２日はありました。ゴールデンウイークなどは休みがとりずらいですが、人間関係はいいほうだとおもいますので、シフトをう...続きを読む(全186文字)

今の日本は状況が状況なだけにレンタル事業自体の需要は増えていくことではないでしょうか。
ただレンタカーには大手の名の知れた会社が多数あるだけに今後の動...続きを読む(全169文字)

女性を活躍させようとする姿勢はかなり感じました。
ただ出産や育児に対しての体制はまだ整ってはいなかったと思います。今後どうなるのかはわかりませんが。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)