回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務は非常に多く、幅広くできるのでスキル上昇は必ず出来る。社員同士も仲はいいと思う。新しいトレンドも制作会社なのでより取り入れることが求められる。
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株式会社ハイベロシティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイベロシティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイベロシティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務は非常に多く、幅広くできるのでスキル上昇は必ず出来る。社員同士も仲はいいと思う。新しいトレンドも制作会社なのでより取り入れることが求められる。
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研修や仕事をとおして、さまざまなスキルは身に付いたと感じるが、それをどう利用するか、それはおまえしだいだ!というような印象。担当する内容によって、大きく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若く元気な会社で、ルールや決まりもこれから作っていくというよい雰囲気がありました。また、人柄もよく、仲間意識も強く、非常に居心地のよい場所だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、かなり自由な空気があります。出社が多少遅くなったりしても大丈夫です。セルフコントロールがしっかりできる方に向いている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女はほぼ関係ない文化でしたので、それがいい人にはよく嫌な人には悪い職場と言えると思います。社長はレディファーストで、女性には優...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
開発系の人は優秀な方が多く、色々と勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどのようになっているかわかりませんが、当時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人でもスキルがあれば海外エンジニアとのやりとりも経験できます。
小さな会社ですが外国人が勤務しています。英会話力が上がるかもしれません。ま...続きを読む(全224文字)
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少なくとも平日は自分の時間が取れることはないです。
終電まで働いて、夜中の1〜2時くらいに家に着いて、すぐに就寝してました。
仕事にかかる時間が大きく、...続きを読む(全151文字)
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特にこれといった福利厚生はなかったように感じます。
インターネット補助金が数千円と家賃補助が1万円でたきがします。
ただし、会社から20分以内の駅の...続きを読む(全179文字)
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労働環境に限ると思います。体力がもたない。毎日、終電まで働くのは。
制作会社だけだと結局は安く買いたたかれるだけの厳しい業界なので、自社サービスに手を...続きを読む(全152文字)
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スキルもまだまだだったのでお給料が少なくても仕方がないと思いますが、残業代はもう少しだしてほしかった。終電まで働いて残業ゼロだとやる気の面でもよくない。...続きを読む(全150文字)
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事業内容が転々としている感が拭えなかった。
状況に応じて舵を切る必要は勿論あるのだが事業内容に対するスピード感というより事業そのものに対してスピード感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
資格の支援があった場合でもいいからの
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になる事を勧められる。
エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ハイベロシティ |
|---|---|
| フリガナ | ハイベロシティ |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 福光了良 |
| 本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3丁目2番10号白金台ビル6F |
| 電話番号 | 03-5768-0074 |
| URL | https://www.hivelocity.co.jp/ |
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