ウィプロ・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
配属先に関わらずウィプロ全体グローバル3万人弱の社員と繋がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは大アリです
採用...続きを読む(全96文字)

【良い点】
副業不可
投資程度は問題ないでしょう
一般企業で得られるものと同等
DCファンドもやった方がお得、給与によるが5万円は企業持ち
いい方だと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約時内容をしっかり把握して居れば不満が以後生じてもこれ記載内容の分は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
日本支社採用でない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
採用元の役職とは関係無く配属先での役割に準じます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司の評価が悪いと採用元の役職が降格する場...続きを読む(全120文字)

【良い点】
日本支社の業績が無くなったとしても、ウィプロ全体の収益がある場合には給与の補償がされている
【気になること・改善したほうがいい点】
採用元の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性ならではの休暇などもある
同僚の女性陣はその「えっ、こんな休みもあるの」を取っていらっしゃいませんでしたが、あるのは良いよねーとおしゃっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
プロジェクト次第
【気になること・改善したほうがいい点】
日本支社では無く海外支社採用の場合にはプロジェクト単位になりますのでウィプロ全体の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みが取れやすい
チームワークさえ良ければ休みがある限り取れるので申請すれば100%取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
その人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われるとオンライン教育受ける気もしない
そういう意味ではワークライフバランス取り...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ウィプロ ？？？ 国によって変わる
ウィプロジャパン勤務なのか？採用なのか？
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用国のウィプロ評価な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基盤が安定している
確か無借金経営だった気がします。

ちなみに部活動が盛んで1500人の社員がいるのでどの競技も強いです。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職者が多いので、辞めやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
知る限り、退職者の8割くらいが社長と喧嘩して辞めてますね。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く人間関係は良好。配属部署にもよるが、基本的に他者に対して協力的な人が多いため人間関係の問題点をきくことは基本的にない。
【...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがる見込みがなかったためです。昇給額が低いため、転職しないとまず無理でした。また賞与や退職金もありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はエンジニアとして専門的なスキルを身につけながら成長できる環境を期待していましたが、実際の業務内容は想像し...続きを読む(全462文字)

【良い点】
快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルを起こした人間には容赦なく態度に出るので、円満退職をするべきであ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場レベルで言うと、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分の地場の中小企業相手の開発案件だと、IT投資にかけられる金額...続きを読む(全625文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の怠慢が酷く、客先からのクレームも絶えない。
コミュニケーションも杜撰で、パワハラが絶えず、
案件が枯渇している。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1~3年目程度の若手に早期段階で上流工程やリーダー、スキルの低い派遣社員の面倒を見るなどの仕事が振られる。そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ゲームを作る会社なのもあって、現場の方はクリエイターが多く、現場の方々は皆さん個性的な方ばかりで、やり取りしていても飽きなかった
【気になる...続きを読む(全181文字)