この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で男女の差はなかったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は極端に少なかったと思います。差別はない...続きを読む(全125文字)
ウィプロ・ジャパン株式会社 報酬UP
ウィプロ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で男女の差はなかったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は極端に少なかったと思います。差別はない...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に就職したということではなく、プロジェクトに必要であったので採用され、...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語が活かせる。待遇も良く、オフィスも非常に落ち着いていて、集中して仕事が出来る。非常にホワイトな社風で、福利厚生もしっかりしているし、英語ネ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クライアントは優良企業が多く、自社では得られない経験やスキルを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってはな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プロジェクトベースでの業務だったが、女性プロジェクトメンバーも多々いました。その中で、きちんと評価されるべき人は評価されていましたし、働きやす...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという観点では、比較的自由に働く時間を選べたので良かったと思う。そこは外資系ならではの柔軟さで、仕事さえしていれば何も咎め...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定日のちょうど1ヶ月前にいきなり、上長から退職するよう通達がきました。しかも、非常に人間として失礼にあたる電...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
出向先によるので、プロジェクトにアサインしていれば誰からも監視なく、仕事できます。逆にそれ以上のことは難しくなります。
プロジェクトでトラベル...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インドと日本企業のクライアントとの折衝が
楽しめることが出来たらよい環境だとは思います。
ただし、大半の人は板挟みになって多大なストレスを
感...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
インドを中心としたグローバルな環境で働くことができ、
チームの人たちは背景も多様で優秀な人が多かったように思えます。
案件にかなり依存すると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由奔放。一応、有給は取得できるのでいいと思います。初年度は17日くらいありました。2年以降は10日ですかね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある意味、日本はまだスタートアップな感じがするので、混沌とした環境でチャレンジするにはよいチャンスがある。
インドのカルチャーを深く知ることが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社は綺麗で良さそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のレベルは整っている。
社会保険、労災、年金などには加...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良いところが見つかりません。
基本休みが取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限が日本にはまったくないために、本社からの指示を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
分からない事や質問にどんな時も答えてくれる。
中々覚えられなくてもしっかりサポートしてくれる
チームに配属されてから...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジャーの権限範囲が広いため、顧客からクレームがなく、スケジュールに遅れがない場合は、上司が介入する事はほとんどない。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資で、かつインドに特化したオフショアリングを、経験できたこと。インド英語や文化に興味が強い方は、メリットを感じることができると思う。
【気に...続きを読む(全182文字)
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会社の成長が鈍化し続けん中、会社に中長期戦略が具体化されず、先々のビジネスの成長性に疑問を感じたのこと。また、ビジネスの鈍化とともにチャレンジングな仕事が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の人数は圧倒的に少ないが、男性、女性の区別は案件やキャリアに関して扱いの差はないと感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全153文字)
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女性社員は多いです。以前、日系企業に働いたときは事務の方と総従業員に対して3%ぐらいだったでしょうか?そう考えると女性の社員が多いです。女性社員が多くいる...続きを読む(全185文字)
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プロジェクトは顧客先にて常駐します。上司がどのような仕事をしているのかわかりません。プロジェクトによってワークバランスは全然変わります。楽なところは楽だし...続きを読む(全157文字)
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日本支社長って誰ですか? ウェブで検索すると以前の社長の名前がいまだに大々的に載っています。そう思うと今のインド人日本支社長って何をしているんだろうと思っ...続きを読む(全163文字)
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離職率がいまだに高すぎます。外注先にいるため、ウィプロ・ジャパン支社の情報が全く入ってこなく(2年前まではインシンクというミーティングで会社の情報を共有、...続きを読む(全159文字)
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会話、メールともに英語の使用頻度は高く、嫌でも英語力が向上した点は良かった。
また、社内の公用語は英語でも、西洋の英語圏とは全く違うインド独特な考え方や...続きを読む(全183文字)
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外資系企業ということもあり非常に福利厚生が充実しています。また、研修もきちんと制度があり、わかりやすいです。年齢も高齢の方も若い方もおり、幅広いです。休憩...続きを読む(全154文字)
会社名 | ウィプロ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ウィプロジャパン |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 4億3165万2000円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | デュラブ・アナンド |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-650-3950 |
URL | https://www.wipro.com/ja-JP/wipro-in-japan/ |
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