ウィプロ・ジャパンのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性の人数は圧倒的に少ないが、男性、女性の区別は案件やキャリアに関して扱いの差はないと感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
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新卒採用者をインドのバンガロールキャンパスでで研修させたり、中途社員でも、オフショア開発プロジェクトで現地に出張させられたりと、インドの会社で働く醍醐味を...続きを読む(全162文字)

当時は、運用からインドエンジニアを入れながら信用を気づいていた反面、プロジェクト請負は、大手が期間的、金銭的に難しく諦めた案件を、取っていたりしたため、質...続きを読む(全184文字)

入社に当たって、英語力を活用したプロジェクトに参加できる事が魅力的だと思っていたが、思っていたとおり実現できた。ただし英語ができれば仕事がうまくいくわけで...続きを読む(全259文字)

当時は、プロジェクトアサイン中、とりわけデリバリー期日が決まっているプロジェクト請負型の場合は、大手が期日や金銭的に難しいプロジェクトをとっていたので、し...続きを読む(全200文字)

仕事上においては、男女によって差別されることはなかったと思う。能力に応じて、プロジェクトのリードを任されたりするかと思う。女性の社員もかなり多く、仕事のし...続きを読む(全159文字)

現在はどうか判りかねますが、住宅補助、食事補助、リクリエーション支援などは無かったと思う。その他特典として、横浜のランドマークタワーにテナントとして入って...続きを読む(全216文字)

入社して早々、オフショア開発プロジェクトのブリッジSEとしてプロジェクトに参加し、インドへ訪問し現地の開発チームと仕事ができたこと。また文化が違うことによ...続きを読む(全156文字)

当時は、ソリューションベンダーにTime & Materialで契約し、企業のプロジェクトチームにメンバーとして参加。1年近くほったらかしで、自社の評価も...続きを読む(全170文字)