この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料、昇給はまったく上がりません。入社時に多めにいわないと悲しい思いをします。いちおう、人事評価制度はあるのですが、きちんと記述しても、賞与とかキャリアパ...続きを読む(全162文字)
ウィプロ・ジャパン株式会社 報酬UP
ウィプロ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィプロ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウィプロ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給料、昇給はまったく上がりません。入社時に多めにいわないと悲しい思いをします。いちおう、人事評価制度はあるのですが、きちんと記述しても、賞与とかキャリアパ...続きを読む(全162文字)
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給与については満足していなかったが、外国人のエンジニアが多い多国籍の環境の中で自分を磨くことができたのではないかと思う。キャリアパスというのは、社内ではな...続きを読む(全168文字)
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給料すべて入社時に決めています。前職を参考にするよりも経験からみて決めます。その後変更はほとんどありません。昇給はまったくと言うほどありません。日本ではキ...続きを読む(全160文字)
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給与レベルは競合他社と比べて高いかと思う。 技術職の場合、営業職のようなインセンティブボーナスは無いが、プロジェクトにアサインされていれば3か月毎に年収の...続きを読む(全152文字)
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給与体系は年俸制で昇給はほとんど見込めず、入社時の年収からの伸びは雀の涙程度。
一応プロモーションもあるが、マネージャークラスへの昇進は稀でこちらも入社...続きを読む(全157文字)
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コールスタッフとして勤務。勤務時間が7時間ちょいだったので給与はあまり良くありませんが、きっちり研修を受けられたのでそれなりの自信を持って勤務に当たれたと...続きを読む(全173文字)
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3ヶ月ごとにパフォーマンスに応じた評価があるのですが、プロジェクト次第では目標達成はほぼ困難な場合もあります。基本客先常駐なので、社内で実際にどのような評...続きを読む(全169文字)
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評価制度は一応存在しますが、あまり機能していません。なぜか自分の仕事を把握していない、インドの誰かが評価者になっていたりもします。また、自分が成果を出して...続きを読む(全168文字)
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一旦入ってからはほとんど上がることは無い。
上がったとしても月1万円くらい。
こちらからアピールしないと昇給について真剣に考慮されず、それでも大して上...続きを読む(全192文字)
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入社時の給与は、前職の給与水準に関わらず、
今どれくらい業務に貢献できるかで査定してもらえる。
在職中の評価は、日本法人では、顧客への営業機会を作ると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い点は思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に就職したということではなく、プロジェクトに必要であったので採用され、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良い意味で男女の差はなかったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は極端に少なかったと思います。差別はない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
英語が活かせる。待遇も良く、オフィスも非常に落ち着いていて、集中して仕事が出来る。非常にホワイトな社風で、福利厚生もしっかりしているし、英語ネ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クライアントは優良企業が多く、自社では得られない経験やスキルを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってはな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プロジェクトベースでの業務だったが、女性プロジェクトメンバーも多々いました。その中で、きちんと評価されるべき人は評価されていましたし、働きやす...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという観点では、比較的自由に働く時間を選べたので良かったと思う。そこは外資系ならではの柔軟さで、仕事さえしていれば何も咎め...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定日のちょうど1ヶ月前にいきなり、上長から退職するよう通達がきました。しかも、非常に人間として失礼にあたる電...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
出向先によるので、プロジェクトにアサインしていれば誰からも監視なく、仕事できます。逆にそれ以上のことは難しくなります。
プロジェクトでトラベル...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インドと日本企業のクライアントとの折衝が
楽しめることが出来たらよい環境だとは思います。
ただし、大半の人は板挟みになって多大なストレスを
感...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
インドを中心としたグローバルな環境で働くことができ、
チームの人たちは背景も多様で優秀な人が多かったように思えます。
案件にかなり依存すると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
会社名 | ウィプロ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ウィプロジャパン |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 4億3165万2000円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | デュラブ・アナンド |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-650-3950 |
URL | https://www.wipro.com/ja-JP/wipro-in-japan/ |
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