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ウィプロ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィプロ・ジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィプロ・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にウィプロ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィプロ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.2

ウィプロ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウィプロ・ジャパンの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第
【気になること・改善したほうがいい点】
日本支社では無く海外支社採用の場合にはプロジェクト単位になりますのでウィプロ全体の...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    簡単
    JD職務内容以上の仕事を求められないので悩む点は無く淡々と作業に取り組むだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感じ方人次第
    面...続きを読む(全93文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語が活かせる。待遇も良く、オフィスも非常に落ち着いていて、集中して仕事が出来る。非常にホワイトな社風で、福利厚生もしっかりしているし、英語...続きを読む(全183文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先によるので、プロジェクトにアサインしていれば誰からも監視なく、仕事できます。逆にそれ以上のことは難しくなります。
    プロジェクトでトラベ...続きを読む(全202文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インドと日本企業のクライアントとの折衝が
    楽しめることが出来たらよい環境だとは思います。
    ただし、大半の人は板挟みになって多大なストレスを
    ...続きを読む(全254文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味、日本はまだスタートアップな感じがするので、混沌とした環境でチャレンジするにはよいチャンスがある。
    インドのカルチャーを深く知ること...続きを読む(全205文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 総務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会話、メールともに英語の使用頻度は高く、嫌でも英語力が向上した点は良かった。
    また、社内の公用語は英語でも、西洋の英語圏とは全く違うインド独特な考え方...続きを読む(全183文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいおよび面白みはプロジェクトによって、状況は違うと思います。でも責任のあるポジションで仕事をさせてくれないです。たいていは、インド人がプロジェクト...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    原則コミュニケーションは英語。インド側には優秀なソリューションアーキテクトが
    多いが日本側から率先してコミュニケーションを図り、リーダーシップをとらな...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社して早々、オフショア開発プロジェクトのブリッジSEとしてプロジェクトに参加し、インドへ訪問し現地の開発チームと仕事ができたこと。また文化が違うことに...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    グローバルな企業での常駐の機会があるので、運よく面白い仕事ができることはある。社員のモチベーションを高めるための取り組みとしては上司がたまに飲み代をおご...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インドの勢いを直接感じる事ができることは短期的にみればいい経験になったと思う。大量採用、大量離職なのでインド人の質にはバラツキがあるが、ある意味でよりリ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    インド人をはじめとした、インターナショナルな環境で仕事ができること。
    おそらく、日本にあるそこらの外資系企業よりも英語力が要求される頻度や割合は高い。...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

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    モチベーションを高める取り組みは特に行っていません。各自スキルに沿ったプロジェクトにアサインされ、その後は、プロジェクトごとに設定している目標を達成する...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    英語を学ぶという一点にのみにおいてメリットがあるが、プロセスや品質といった点では日系企業の方が遥かに良いのでは。
    海外の方と仕事をする上での困難をやり...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

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    グローバルスタンダード(ローカライズしていないこと)のが、面白いところとろといえば面白いかもしれないが、インド本社から日本への権限が全く委譲されていない...続きを読む(全211文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウィプロ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先に関わらずウィプロ全体グローバル3万人弱の社員と繋がることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは大アリです
    採用...続きを読む(全96文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業不可
    投資程度は問題ないでしょう
    一般企業で得られるものと同等
    DCファンドもやった方がお得、給与によるが5万円は企業持ち
    いい方だと思います続きを読む(全79文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ならではの休暇などもある
    同僚の女性陣はその「えっ、こんな休みもあるの」を取っていらっしゃいませんでしたが、あるのは良いよねーとおしゃっ...続きを読む(全107文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約時内容をしっかり把握して居れば不満が以後生じてもこれ記載内容の分は取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本支社採用でない...続きを読む(全152文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取れやすい
    チームワークさえ良ければ休みがある限り取れるので申請すれば100%取得可能です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全79文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本支社の業績が無くなったとしても、ウィプロ全体の収益がある場合には給与の補償がされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用元の...続きを読む(全149文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後味はさっぱりしています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本支社向けに日本風に退職方法を実施しながら採用元の退職方法と規定にも沿う...続きを読む(全82文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用元の役職とは関係無く配属先での役割に準じます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の上司の評価が悪いと採用元の役職が降格する場...続きを読む(全120文字)

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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強いてあげるとインド英語がわかるようになる事です。
    オファーできる商材はそこそこ多いですが、日本で対応できるのはごく一部だけです。
    【気にな...続きを読む(全491文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その人次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に追われるとオンライン教育受ける気もしない
    そういう意味ではワークライフバランス取り...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パッケージ会社なのでこれまで使ってきた方の思いがわかる。それを紐解くだけでもかなり勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    できることが少しずつ増えていくのはやりがいがあった。自己啓発支援もあり、社員のスキルアップを強力に支援する制度を整えており、「自己啓発補助」...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WiZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大まかに希望する内容のプロジェクト先に勤めることができる印象(あくまで個人の感想のため、他の部署がどうかは不明。他の部署のメンバーは、担当の...続きを読む(全506文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気になること・改善したほうがいい点上げたが、希望の仕事ができないことが多いが、しっかりと希望を出せば直ぐにとはいかないが案件が終わり次第希望...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらの意思は関係なく、プロジェクトに参画させられるので、自分のやりたいこと、プロジェクトを選ぶことはできない。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社COBOLの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    COBOLなどの基幹システム案件が充実しており、得意分野で即戦力として貢献できる実感があります。現場の人間関係も穏やかで、余計な摩擦に神経を...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に保守改修業務が主となっているため、新規開発はない。そのため、仕事のやりがいはどんどんなくなっていっている。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を追い続けたり、ゲーム業界を経験するには裁量なく任されるのでいいかもしれないです。
    ただ長くいると身体も心も...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな案件があるので経験を積めるところがいいとおもいます。
    配属先が合わなかった場合はたえないといけないところは残念なところです続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても責任のある仕事をやらせてもらえた 教育制度がしっかりしているので仕事面での不安は少なかったように思う続きを読む(全60文字)

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    ウィプロ・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウィプロ・ジャパン株式会社
    フリガナ ウィプロジャパン
    設立日 1998年4月
    資本金 4億3165万2000円
    従業員数 200人
    決算月 3月
    代表者 デュラブ・アナンド
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
    電話番号 045-650-3950
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    NOKIZAL ID: 1168645

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