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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィプロ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィプロ・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウィプロ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィプロ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウィプロ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウィプロ・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われるとオンライン教育受ける気もしない
そういう意味ではワークライフバランス取りに...続きを読む(全97文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントは優良企業が多く、自社では得られない経験やスキルを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってはな...続きを読む(全202文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期(数年前)は研修がありましたが、今はないです。研修は技術研修ではなく、リーダーとかマネージメントとかに関連しそうな研修です。研修の成果は、実際に役に...続きを読む(全192文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用者をインドのバンガロールキャンパスでで研修させたり、中途社員でも、オフショア開発プロジェクトで現地に出張させられたりと、インドの会社で働く醍醐味を...続きを読む(全162文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは充実しているように思われるが、こういった研修をふんだんに受講している輩は、スキルがなく暇をもてあましている連中である。オンサイトメンバーは優秀な...続きを読む(全169文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に経営方針として短絡的なコスト削減が多いように感じられ、長期的に定着率をあげるためにキャリアパスを用意するとか、社員の教育に投資する意欲は感じられな...続きを読む(全201文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インド・クロスカルチャー研修、ジュニアリーダーシップ研修など、一定頻度で研修が行われるが、インド本社から派遣されてくる講師が全て行うため、まず英語力は前提...続きを読む(全191文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語をに日常的に使用するため、英語力はそれなりに身に付きます。また、グローバル企業のため、ベンダー系の企業への転職が比較的容易になります。
WEB上に存在...続きを読む(全154文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発はインドからの講師を読んだトレーニングか、年度に定められるオンライントレーニングです。インド講師はわざわざインドから呼んでくる必要性が全く感じ...続きを読む(全246文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本即戦力として期待されるため教育制度などはないと考えたほうがいい。
スキルアップは受身ではなく独自で対応するしかない。
余裕のあるプロジェクトに配置...続きを読む(全154文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウィプロ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウィプロ・ジャパン日本法人雇用であれば良いが人事との給与交渉妥協していなければ
【気になること・改善したほうがいい点】
他国の法人にて雇用され...続きを読む(全117文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷い点なし、勤務中に転職先見つける足掛けワークに適する
【気になること・改善したほうがいい点】
カスサポにしては良い給与で勤務できるはずですので、続きを読む(全79文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ないと言う意味では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって異なる
考えようによっては取れるが
自己成長したいのであれ...続きを読む(全98文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
雇用主(どこの国採用かで誤差が出る)
日本法人なら問題無し
年休(有給)は毎...続きを読む(全82文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単
JD職務内容以上の仕事を求められないので悩む点は無く淡々と作業に取り組むだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
感じ方人次第
面白...続きを読む(全93文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウィプロ ??? 国によって変わる
ウィプロジャパン勤務なのか?採用なのか?
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用国のウィプロ評価など...続きを読む(全98文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル的には良いが、
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の国 雇用なのか?
日本法人なのか?
しっかりリサーチして頂ければお分か...続きを読む(全85文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与次第でしょうね
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に妥協せず交渉をお勧めします
魅力は無い
とにかくJDをよく理解して入られる...続きを読む(全87文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に就職したということではなく、プロジェクトに必要であったので採用され、...続きを読む(全242文字)

ウィプロ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で男女の差はなかったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は極端に少なかったと思います。差別はない...続きを読む(全125文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Profit Cube株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にでて、仕事のなかでスキルを高めていく必要がある。研修会は定期的に社員のオリジナルで開催されている。研修講師を言い出す社員がいなければ、特...続きを読む(全232文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社システムサポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の資格に関しては、資格支援の制度が充実しています。しかし、使う人が限られている印象。積極的に資格を取って、スキルアップをしようとする人は...続きを読む(全114文字)

株式会社ヒューマンソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第という感じです。同じプロジェクトにスキルが高い人がいるかどうか、その人が面倒見が良いかどうかなど、直...続きを読む(全101文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当なども充実しており、システムエンジニアとしてキャリアアップしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャもある...続きを読む(全126文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日10%は勉強に使っていいということになっているため、やる気があればスキルアップの機会は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

株式会社リープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
男性
23年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報処理検定など積極的に取得させるサポートが充実していました。毎回受験料は出して頂いていました。続きを読む(全56文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の手当はそこそこ手厚く貰えるので、資格取得のモチベーションの維持にはそれほど苦労する事は無いと思う。
研修についても、教育研修も含めて...続きを読む(全243文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

ウィプロ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ウィプロ・ジャパン株式会社
フリガナ ウィプロジャパン
設立日 1998年4月
資本金 4億3165万2000円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 デュラブ・アナンド
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
電話番号 045-650-3950
URL https://www.wipro.com/ja-JP/wipro-in-japan/
NOKIZAL ID: 1168645

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