この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で男女の差はなかったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は極端に少なかったと思います。差別はない...続きを読む(全125文字)
ウィプロ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィプロ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウィプロ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で男女の差はなかったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は極端に少なかったと思います。差別はない...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトベースでの業務だったが、女性プロジェクトメンバーも多々いました。その中で、きちんと評価されるべき人は評価されていましたし、働きやす...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の人数は圧倒的に少ないが、男性、女性の区別は案件やキャリアに関して扱いの差はないと感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は多いです。以前、日系企業に働いたときは事務の方と総従業員に対して3%ぐらいだったでしょうか?そう考えると女性の社員が多いです。女性社員が多くいる...続きを読む(全185文字)
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女性社員は多かったですが、出産・育児をするうえでの人事的な制度は整っていませんでした。多くの方が2~3年程度で転職するという印象でしたので、それでも回って...続きを読む(全150文字)
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仕事上においては、男女によって差別されることはなかったと思う。能力に応じて、プロジェクトのリードを任されたりするかと思う。女性の社員もかなり多く、仕事のし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
その人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われるとオンライン教育受ける気もしない
そういう意味ではワークライフバランス取りに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
迷い点なし、勤務中に転職先見つける足掛けワークに適する
【気になること・改善したほうがいい点】
カスサポにしては良い給与で勤務できるはずですので、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与次第でしょうね
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に妥協せず交渉をお勧めします
魅力は無い
とにかくJDをよく理解して入られる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業ないと言う意味では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって異なる
考えようによっては取れるが
自己成長したいのであれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ウィプロ・ジャパン日本法人雇用であれば良いが人事との給与交渉妥協していなければ
【気になること・改善したほうがいい点】
他国の法人にて雇用され...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
簡単
JD職務内容以上の仕事を求められないので悩む点は無く淡々と作業に取り組むだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
感じ方人次第
面白...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
雇用主(どこの国採用かで誤差が出る)
日本法人なら問題無し
年休(有給)は毎...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グローバル的には良いが、
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の国 雇用なのか?
日本法人なのか?
しっかりリサーチして頂ければお分か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ウィプロ ??? 国によって変わる
ウィプロジャパン勤務なのか?採用なのか?
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用国のウィプロ評価など...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い点は思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に就職したということではなく、プロジェクトに必要であったので採用され、...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
政策研究集団なだけあって、女性の働き方には厳しく規制している。産休育休の他、時短勤務も励行されている。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
女性社員が多く、管理職にも積極的に投与しているので女性が悩み事を打ち明けやすいです。産前産後休業も充実しています。続きを読む(全57文字)
会社名 | ウィプロ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ウィプロジャパン |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 4億3165万2000円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | デュラブ・アナンド |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-650-3950 |
URL | https://www.wipro.com/ja-JP/wipro-in-japan/ |
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