ウィプロ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
その人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われるとオンライン教育受ける気もしない
そういう意味ではワークライフバランス取りに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ウィプロ・ジャパン日本法人雇用であれば良いが人事との給与交渉妥協していなければ
【気になること・改善したほうがいい点】
他国の法人にて雇用され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
グローバル的には良いが、
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の国 雇用なのか？
日本法人なのか？
しっかりリサーチして頂ければお分か...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ウィプロ ？？？ 国によって変わる
ウィプロジャパン勤務なのか？採用なのか？
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用国のウィプロ評価など...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与次第でしょうね
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に妥協せず交渉をお勧めします
魅力は無い
とにかくJDをよく理解して入られる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
雇用主(どこの国採用かで誤差が出る)
日本法人なら問題無し
年休(有給)は毎...続きを読む(全82文字)

【良い点】
迷い点なし、勤務中に転職先見つける足掛けワークに適する
【気になること・改善したほうがいい点】
カスサポにしては良い給与で勤務できるはずですので、続きを読む(全79文字)

【良い点】
簡単
JD職務内容以上の仕事を求められないので悩む点は無く淡々と作業に取り組むだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
感じ方人次第
面白...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い点は思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に就職したということではなく、プロジェクトに必要であったので採用され、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良い意味で男女の差はなかったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は極端に少なかったと思います。差別はない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
配属される案件が良ければ定時帰りできます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに失敗すると深夜帯まで作業することがあります
こ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトによるが在宅の人が多かったです。
在宅か現場に出社するかのどちらか。
会社に出社してるのは営業か事務の人。続きを読む(全65文字)

【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすことが...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分でバランスをとることができれば、プライベートとの両立はしやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーション...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、土日の出勤が当たり前でした。有給休暇は一度も取得できず、休日出勤によって振...続きを読む(全275文字)

【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス勤務などができる
有休は普通に申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひとがいる続きを読む(全80文字)