ウィプロ・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い点は思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に就職したということではなく、プロジェクトに必要であったので採用され、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良い意味で男女の差はなかったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は極端に少なかったと思います。差別はない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
英語が活かせる。待遇も良く、オフィスも非常に落ち着いていて、集中して仕事が出来る。非常にホワイトな社風で、福利厚生もしっかりしているし、英語ネ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
クライアントは優良企業が多く、自社では得られない経験やスキルを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってはな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プロジェクトベースでの業務だったが、女性プロジェクトメンバーも多々いました。その中で、きちんと評価されるべき人は評価されていましたし、働きやす...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ワークライフバランスという観点では、比較的自由に働く時間を選べたので良かったと思う。そこは外資系ならではの柔軟さで、仕事さえしていれば何も咎め...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定日のちょうど1ヶ月前にいきなり、上長から退職するよう通達がきました。しかも、非常に人間として失礼にあたる電...続きを読む(全209文字)

【良い点】
出向先によるので、プロジェクトにアサインしていれば誰からも監視なく、仕事できます。逆にそれ以上のことは難しくなります。
プロジェクトでトラベル...続きを読む(全202文字)

【良い点】
インドと日本企業のクライアントとの折衝が
楽しめることが出来たらよい環境だとは思います。
ただし、大半の人は板挟みになって多大なストレスを
感...続きを読む(全254文字)

【良い点】
インドを中心としたグローバルな環境で働くことができ、
チームの人たちは背景も多様で優秀な人が多かったように思えます。
案件にかなり依存すると思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)