回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤が多い。転勤先がド田舎が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望が通るかは、人事担当との人間関係で決まってしまう為、
...続きを読む(全84文字)
電源開発株式会社
社員・元社員による電源開発株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に電源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤が多い。転勤先がド田舎が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望が通るかは、人事担当との人間関係で決まってしまう為、
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げる理念に反するような対応をしていることを指摘し説明・改善を求めたが、回答すら得られなかっ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国各地で仕事をすることができる。そのため幅広い経験を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、やはり全国レベルで...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
石炭火力がメインかつ大間原発の審査の長期間で会社の経営戦略が不透明だったので退職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇面は良い
頑張る社員の冷ややかな目線に耐えられるなら働かない人にとって非常に良い会社。
但し転勤回数は増える
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこのご時世に全国転勤は疑問に思う。最初は楽しめるが、やはり縁もゆかりもない土地に長く住むのは相当きつく、ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職を伝えてから人事までスムーズにつながり、滞りなく退職の手続きが進んだ。業務を引き継ぐの人の手当ても早めに対応してもらった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が非常に多く、3年に一回くらいは全国各地にあるどこかに転勤することになるため、人生設計が難しいように感じ退職...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が一定のスパンで行われるが、どのような意図で異動させているのか意図が読めず、個人のキャリア開発にあたって...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるが、私的な事情にも配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価基準が社交性に偏重しているように感じる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与体系のためか、やる気のない・仕事をしない中間管理職が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
転勤がかなり多いです。社宅、独身寮が各拠点にありますので住宅は困りはしませんでしたが、初めて行くところや、ほぼ誰も知らない職場などでしごとし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
飲み会が好きな会社でお酒が好きな人はコミュニケーションが取りやすい。重要なことを飲み会の場で決めることが多いので、参加した方がよい。行き帰り...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
志が高ければ、希望の勤務地への転勤が憂慮される。
技術系で入社しても、現場作業、技術管理、予算管理、営業、計画、研修、建設等、選択肢は多数。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半官半民の企業で会社としては安定している。待遇面も問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
発電所の監視業務のため3交代制で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企画といってもできることがごくごく限られていた。事業領域や事業展開地域なども大きく制限されていたし、周辺事業で魅力的なことがあっても会社の定...続きを読む(全343文字)
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個人的な意見であるかもしれませんが、他分野の部署異動がしにくい傾向と感じます。共通的な職務(事務、土木、建築、通信など)であれば、横断的なものであるため...続きを読む(全120文字)
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これは完全に個人的な理由なのですが、電源開発で総合職(グローバル職)に就いていると転勤があることに、自分のライフスタイルが合いません。つまり、特定の地域...続きを読む(全172文字)
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ジョブローテーションで発電所勤務となることが多くなるが僻地にあるため生活面が辛い。場所も全国転勤有りのため、家を構えたり定住するとなると辛い。山間部の暮...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
作業日以外は、各自の裁量に任されている為、休みの取り方等も完全に自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や各連休においては、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場でのOJTや、研修施設での教育がかなりしっかりしている。
資格等はノルマ的では無く、自主性を尊重している傾向。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与と賞与の他にもいくつか手当相当のものがあり、待遇はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入しているが、ほぼ公...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
OJTにていろいろ技術を習得出来る。また、毎年新入社員が入るので先輩としての指導力等も若いうちから、自然と身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界的に少ないので、盛り上げていこうと取り組んでいるので、割と手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ=女性活躍と考...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は民営化後に色々と削減されたが、それでもなおまだ手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で前例踏襲が意思決定のスタン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
本店はテレワークは導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長ガチャ次第でテレワークや育児休業などの制度がどれだけ使えるか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インフラを担っているとの実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の業績に胡坐をかいている感がある。保守的過ぎるためか評論家...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資金規模は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに石炭火力に軸足を置きすぎている。水力以外の再エネへの取り組みも遅く、乗り遅...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
学歴で違いはあるが年功序列で自動的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が低くても在籍年数が長ければ昇給できる。評価制度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職理由・退職検討理由の満足度としては、評価制度や働き方について一定の納得感はあるものの、成果へのプレッシャーや業務量の波に負担を感じる場面...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身のプライベートの事情のため、不満は特にない。
転勤前提になる場合があり、離職している社員がいるが、入社時点である程度分かっていたことである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現時点では再雇用は、65歳まで可能です。いずれ、他社の様に定年の年齢上限が撤廃されるような動きがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職はすんなりと受け入れてくれ、退職までの手続きも早かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を26時間以内に収めな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お休みはわりと取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に、有給を全部使いきるかどうかはあなた次第だわ!とやや圧力を...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員で協力して業務を進める意識があり、コミュニケーションは非常に取りやすい。また、大きなプロジェクトばかりであるため、新聞やニュースに取り上...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもない量の退職者が出て、業務遂行に膨大な負荷がかかっており、それに対する残業代も支給され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働くには素晴らしい環境なので、大きな理由がなければ退職しようとは思わない
退職する場合も無理に引き留めず、こちらの希望を第一に相談に乗ってく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飛び込み営業を学びたい人にとっては良い。営業をイチから教えることには定評がある。営業研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職では業務範囲が非常に広く、日々の業務に追われる中で自分の専門性を深める時間が取れませんでした。特に組織体制の変化が多く、長期的なキャリア...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 電源開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デンゲンカイハツ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 1805億200万円 |
| 従業員数 | 7,127人 |
| 売上高 | 1兆3166億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野 等 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1117万円 |
| 電話番号 | 03-3546-2211 |
| URL | https://www.jpower.co.jp/ |
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