電源開発のその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
寮や社宅は安く入ることができた。食堂施設も安いかった。福利厚生支援や学習支援は会社が提供するもモノのほか、自ら選んだものに会社が補助のみを出す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
電力ビジネスは社会に与える影響が大きく、事業の規模に比べて会社の人数は多くないため、大きな仕事をやっているという実感がある。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年功序列で確実に収入は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は部署の評価に応じて個人評価の原資が決まっていたため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
総じて休暇はとりやすい。時間外労働の量も個人の裁量に任せられているところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「でき...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職を伝えてから人事までスムーズにつながり、滞りなく退職の手続きが進んだ。業務を引き継ぐの人の手当ても早めに対応してもらった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署間の異動が多いため、様々な部署に知り合いができ、社内の調整やコミュニケーションはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教育への補助は特に充実している。手を上げれば社外研修やビジネススクール、留学の機会があり、自己啓発への補助も手厚い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昨今のエネルギー価格高騰に伴う電力市場価格の高騰により電源の価値が相対的に向上し、自由化の進展により新電力からの電源の切り出し要請も高まってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
海外のインフラ事業に携わりたかったため、国際事業にも注力している当社に入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際事業には力を入れ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
残業代はやった分だけつけることができ、サービス残業はなかった。続きを読む(全37文字)

【良い点】
研修は多く、手厚く行われている。現場・地方に赴任している若手は、本社での研修によって上京の機会を与えられている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与体系のためか、やる気のない・仕事をしない中間管理職が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
寮・社宅を安く利用することができ、可処分所得を増やしていた。続きを読む(全36文字)

【良い点】
一度入社すれば年功序列で上がっていくシステムのため、協力して物事を進める文化である。人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)