ウィズアールサンシャインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 16年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時期や担当している仕事内容にもよるので、一概には言えませんが、デザイン会社によくありがちな、体調を崩すほどの過酷な労働環境ではありません。もち...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 16年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職理由は、自己都合退職です。
個人的な理由により、やむなく退職しましたが、とくに大きな不満や改善してほしい点などはなかったように思います。
...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 正社員

【良い点】
様々なクライアントの仕事に触れることができ、経験を積むうえではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理が上手くなく...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 社員クラス
• 正社員

はっきりいえば生活していける給料ではない。さらになぜか振込みがおそくなったり、いちいち交通費をもらうのにぺこぺこする必要がある。経営者のとある関係者は「上...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 正社員

ひとりひとりの業務範囲は与えられるのでよいが、いつまでたっても上にいる人がいなくならないかぎりそれ以上の成長がないのが一番よくない。担当している業界は非常...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

サンシャインビルに入り込んでいるため、メインクライアントのサンシャインシティからの案件は今後も尽きることはないと思います。
但し、紙もの中心の制作会社の...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

労働時間について
月に100〜140時間ほどだったと思います。
残業代などの制度はありませんでしたが、完全徹夜の場合と、休日出勤の場合は手当が付きました...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

少数精鋭体制のため、一人に割り当てられる仕事量は多く、案件も次々に発生するため、やりがいは非常にあります。
デザイナーとディレクターの距離も近いため、若...続きを読む(全230文字)