長谷工不動産の評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
長谷工グループに入ってからは宅建資格取得へのフォローアップがとにかくすごい。なんとしてでも3年未満に取らそうとしてくれる。またやる気さえあれば...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も一部を除いては基本は「プレイングマネージャー」の為、自分のことで精一杯という人も多く、若手の面倒を見られな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
非管理職は入った物件の販売業務のみ。
基本はカウンターセールスだが、集客できない物件の場合は自分で集客する必要がある。手法は担当エリアのチラシ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
営業に関して言えば、報償金制度があり、物件の難易度により、成約1件当たりいくらもらえるという決まりがあるので、営業マンのモチベーションアップに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内は基本的に男性が多いので、その分女性特有の問題等に割と対応はしてくれている。また長谷工グループのだけありコンプライアンス等にはすごく気を遣...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事にかなりの幅があり、色々な企画に挑戦できる。チャレンジのしがいがあるとおもいますよ。ものすごくきつい残業があるわけではありませんでした。オ...続きを読む(全211文字)

それぞれがモチベーション高く、自分の役割をしっかり意識している点が良かったです。仕事は遅くなる事もありましたが、先輩、上司と仕事後の飲みがやっぱり楽しかっ...続きを読む(全201文字)

求人広告では実需の仲介営業でしたが、入社してみると投資用マンションの電話営業でした。
単に当時の社長の思い付きだったようです。
初任給の30万円はきち...続きを読む(全165文字)

社風も悪いとは思いませんでしたし、社長もこの業界にありがちな社員の事は使い捨てタイプではありませんでした。
ただ、一代で築き上げた人ですから、ある意味で...続きを読む(全189文字)

仕事のやりがいはありました。
収入は年俸でそれなりでした。
城南エリアで飛ぶとりを落とす勢いでしたがREIT事業でしっぱいたがくの負債でした。
現在は...続きを読む(全156文字)

残業時間は比較的自己管理に任されているところがあるので、働きやすさはある。
しごとができる人のところに仕事量が多くなるが、仕事ができない人との給与の差が...続きを読む(全151文字)

事務職で鬱積するものがあったためアパレル業に興味を持っていたもののジョイントの給与がかなり良かった事と(事務職の一般水準を大幅に上回っていた)、アパレル業...続きを読む(全181文字)

やはり、更正会社になり将来的な不安と会社としてもともとあまりありませんでしたが魅力がなくなったことでしょうか。給与面でも固定給がかなり下げられ、歩合が多く...続きを読む(全151文字)

更正会社になったので、11:00～18:00 週休2日とやめる直前はかなり楽チンな会社になっていました。現在は、そうではないようですがね。物件によってうれ...続きを読む(全174文字)

ほとんどの女性社員が独身だったかと。
そういう意味では、独身女性は働きやすいのかと思われる。
そう言えば、社内結婚の夫婦で、奥さんが育児休暇から帰って...続きを読む(全209文字)

宅建の講習会あり、宅建の試験はほぼ全員強制。
まったく関係ない役職であっても宅建を受けさせられる。
身につければ同じ業種で有利になるんではないでしょう...続きを読む(全178文字)

仕事とプライベートの両立は不可能。
とくに仕事がないのに、会社の動向が大変なので残って仕事してます空気と、仕事してますの姿勢アピールのため残り残業をして...続きを読む(全178文字)

サブプライムローン問題の影響で資金が回らなくなるにつれ社内の環境も悪化。
もともと社風・労働環境が劣悪だったので、真っ黒。
社内で働いてる人間も質が悪...続きを読む(全157文字)

分譲マンション営業部門に関しては、宅地建物取引主任者の取得は必須で、社内勉強会や社内模試が行われている。また、建築士などの事業内容に関連する資格に対しては...続きを読む(全150文字)

担当者個人個人としてのノルマはさほど厳しく課せられていないが、その反面、給与としてのリターンも大きくない。販売物件が多いため、成績が悪ければ担当物件をロー...続きを読む(全152文字)

分譲マンションの事業がメインだった状況から、賃貸マンションや商業施設開発等の不動産流動化に関する事業展開を行ったため、社内のジョブローテーションが活発化し...続きを読む(全157文字)