口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長谷工不動産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工不動産の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長谷工不動産の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.9
長谷工不動産の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
長谷工不動産の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
長谷工不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月21日【良い点】
書きたい記事があれば、1年目から書くことができる。一面記事も、特集も、連載もやる気さえあれば何でもやらせてもらえる環境にある。さらに、自由度が...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2007年頃
投稿日：2013年8月5日モデルルームでの接客がメインでした。基本的に会社が広告やインターネットを使い集客します。
その広告や、インターネットを見て興味を持った客が来場して、モデ...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月19日【良い点】
派遣就業は派遣先に準じる為、派遣での就業は派遣先を選べるのであれば、ワークライフバランスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年9月4日【良い点】
会社としては物流不動産に特化していて、倉庫の管理や運用、開発まで一貫してやっている点が強みです。最近は海外にも展開していて、タイやベトナムなど...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月26日【良い点】
一年目は残業が無く、土日祝日休みでやりたいことが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目からは、日曜日だけ休みになってしま...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カテゴリから評判・口コミを探す
長谷工不動産の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若手の内から担当案件を持たせてくれて意見も反映させやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に従...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCが自動で18時には切れる設定になっているため、残業はなるべくせずに定時で帰れるような雰囲気である。（業務上必要に応じて申請すれば、それ以...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の仲の良さは比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少が続く中でマンションをつくり続けていくだけでよいのかと思った点続きを読む(全79文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都市部では高級分譲マンションが成功を収めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、建築費上昇を考えると将来的には市場は縮小...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
TPOに合わせたジャケットの着用や朝礼での企業理念唱和など、昭和な雰囲気もやや残っている続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に応じて給与のベースアップもあり、待遇面は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土地仕入れの部署以外は成果に応じた高...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士など資格取得に関する支援制度は手厚い。月々の資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援がある分...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
大手ゼネコンの長谷工コーポレーションのグループ企業として、不動産業界である程度のニーズがあるため、今後も事業は拡大すると考えられる。また主軸事業のマンショ...続きを読む(全142文字)
0
0
不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
面接を通して感じたのは、良くも悪くも「森ビルらしさ」への一体感が強い会社だということです。非上場ゆえの独自路線への誇りは随所に感じられましたが、他社と比較...続きを読む(全148文字)
0
0
回答者：
面接官の方々は落ち着いていて誠実な印象で、地域住民との対話を重視する社風が選考の端々からも伝わってきた。派手さより堅実さを大事にする文化だと感じた。風通し...続きを読む(全88文字)
0
0
回答者：
説明会を通じて、若手でも積極的に仕事を任せてもらえる、挑戦を後押しする社風だと感じました。年齢や社歴よりも成果や行動を重視する実力主義の面があり、自分から...続きを読む(全102文字)
0
0
回答者：
社員の方は穏やかで話しやすい雰囲気でした。面接でも学生の考えを丁寧に聞いてくださり、「地域の発展が会社の発展につながる」という考え方が社員の方々にも浸透し...続きを読む(全87文字)
0
0
回答者：
選考や内定後の社員の方々との関わりを通して、親しみやすく温かい雰囲気も感じました。内定後も面談や内定者同士の顔合わせ、懇親会など、入社前から社員や同期と交...続きを読む(全118文字)
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
長谷工不動産の 会社情報
| 会社名 | 株式会社長谷工不動産 |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウフドウサン |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 579億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野里司 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目31番19号 |
| 電話番号 | 03-3452-7255 |
| URL | https://www.haseko-hfd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577516
