長谷工不動産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

大手デベロッパーに比べると規模こそ小さいが、高いマンション供給率を誇る自社のノウハウを活かした開発に取り組める。続きを読む(全56文字)

大手ゼネコンの長谷工コーポレーションのグループ企業として、不動産業界である程度のニーズがあるため、今後も事業は拡大すると考えられる。また主軸事業のマンショ...続きを読む(全142文字)

年収はそこまで高くない。また初任給は高いが、上がり幅はそこまでない。続きを読む(全34文字)

大学卒業後、6年間は住宅補助がある。また内定後、入社までに宅建を取れるよう、資格本や講座等の補助がある。続きを読む(全52文字)

マンション中心。グループの総合地所の方が色々できそうとは思ったが。続きを読む(全33文字)

高すぎるわけでも、低すぎるわけでもない感じ。続きを読む(全22文字)

大手企業だけあって基本的厚生・環境はそろっているとのこと。説明されていた女性も働きやすいと評していた。続きを読む(全51文字)

大手傘下の企業だけあって休暇制度は基本的にそろっているとのこと。続きを読む(全32文字)

教育体制はある程度そろっている、見て覚えろ系ではないとのこと。続きを読む(全31文字)

説明の女性は働きやすいと評していたため。続きを読む(全20文字)

常に挑戦する社風があるため、やりたいことを伝えれば実行できる環境があると聞いた。続きを読む(全40文字)

独立系の企業よりも安定しているせいかのんびりと穏やかな方が多い印象です。その分ぼんやりと悠長な方も多い印象です。続きを読む(全56文字)

厳しくきつい人が多いです。面接の際も２０分以上も待たせておきながら圧迫面接をされて落とされました。ストレス耐性の強い人かどうかが重要です。続きを読む(全69文字)

社員の方はみな優しく接しやすい方々だった。そこまで体育会系というわけではないとかんじた。続きを読む(全44文字)

創業家のワンマン体制、労働組合が無いなど不安要素はありました。しかし、社員さんと話す限り穏やかな方が多く働きやすそうでしたし、特にそれらは問題になっており...続きを読む(全84文字)

体育会の人限定のイベントで出会ったのだが、元気はあるが、しっかり論理立てて話している感じがとてもして自分に合っているとおもった。続きを読む(全64文字)

やる気次第では若いうちから活躍していけると思う。続きを読む(全24文字)

とにかく結果を求めている社風なため、大人しい職場が良い方には向いていない。続きを読む(全37文字)

自発的に学ぶ意欲が求められる社風で、実力主義の風土が根付いており、成果を重視する文化が強いと言っていました。続きを読む(全54文字)

新規事業の創出などチャレンジ気質がとても強く、安定志向な私にとっては合わないと感じた。続きを読む(全43文字)