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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は未経験でもokですし、派遣先の現場の所長何かも話は通ってるはずなので、色々教えてくれると思います。
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- この投稿でわかること
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株式会社夢真ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は未経験でもokですし、派遣先の現場の所長何かも話は通ってるはずなので、色々教えてくれると思います。
し...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い当たる節がひとつも無くて悪い点をあげればいくらでも出て来る企業
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時は事務ということで掛けて...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
誰でもほぼ入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職募集するが成功管理で外仕事の(禁止業務有り)現場に放り込まれま...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
若い人が多く活気はあると思う。基本的にいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人が幅を利かせている。
本来、下を...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
自身の適応力がためされる環境が多く、様々な経験を積み重ねることができる。派遣される現場に応じた仕事をこなすことで成長していける。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の条件と入社後の条件の相違をきちんと入社前に伝えるべき、入社後の研修?終了後に自宅待機な...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望等は通らない
給料も土日祝出勤・残業の有無でまるで違うため、現場によって差がでる
1人辺りの単価の高...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人事の安全パトロールの方は言葉遣いも丁寧で、優しめです。他の方も全体的にキツい人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
内勤は比較的待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤「施工管理」はかなり過酷だと思う。基本的に、入社後は会社に来ることは皆無...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の事務職はかなり仕事が出来ない人が多い。
自分が派遣されている会社に届く書類で今まで一度も...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社後、責任のある仕事を任せて頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短い。大まかな内容だけ教えられ、後は現場で学ぶ...続きを読む(全189文字)
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人事部を始め、上司はきつい人が多かったです。同じ社内研修を受ける社員さんには、人当たりの良い方もいました。
自分が女であることもあってか、気を遣わせたの...続きを読む(全165文字)
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上司に魅力はまったくないです。
研修やイベントとかで同期と仲良くなっても現場に派遣されたら同期と会うことはないと思ったほうがいいです。同期の仕事が忙し...続きを読む(全100文字)
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内勤で勤務していました。この会社は、入社人数に重きを置いている為、求人募集は一般事務でしたが、実態は施工管理での採用が多い会社でした。常に求人を出すスタ...続きを読む(全167文字)
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企業としては大きいが半数以上が中途入社で研修が終わったら現場に放り込まれます。また、離職率も高く、ここで長い間働く場所ではないと思います。現場で働かない...続きを読む(全142文字)
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管理職とは名ばかりで、何も魅力はありません。名刺に部長と記載される程度です。マネジメント側に立つことはなく、ずっと新入社員と同じように、最前線の1プレイ...続きを読む(全163文字)
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個人プレーというか、現場には一人で派遣されてしまうため、他者との関わりは薄いので、社員、管理職の魅力と言われてもなんとも言えません。営業さんもたまに来る...続きを読む(全196文字)
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内勤で働いていました。私はこの会社が好きです。
会社の方針について疑問を持つことは多かったが、社員は人柄がとても良い人が多く、頑張っている人も多いです...続きを読む(全270文字)
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当時は社員の年齢層が若かったため、先輩たちと友達感覚で接することができました。
しかし現場に出てしまうと、現場に直行、直帰なのでほとんど社員の人とは顔...続きを読む(全169文字)
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管理職・本社の営業に入れば大丈夫だと思います。
その他の技術職は営業の方からの指示に従って派遣される形となりますが、給与にも差が出るでしょう。
研修での...続きを読む(全162文字)
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皆平等評価であること。
相談や悩みにもきちんと対応してくれ非常にありがたい
価格交渉において独自路線を貫いているため、交渉スキルが非常に高く、モチベ...続きを読む(全160文字)
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派遣の仕事のため、行く場所、行く場所ごとに違いはありますが、いろんな人
(派遣先の人、職人の方々等)と接する機会があるので、人と接することが
好きな...続きを読む(全159文字)
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技術職の施工管理は担当営業マンと密に繋がってる必要があります。派遣先では自分以外は元請社員なので、仕事のグチなど言いにくい環境です。ですから、自社の担当...続きを読む(全198文字)
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管理部門の社員は全員中途採用で様々なキャリアの人がいました。そのためか、ワンマン経営でしたが、経営者とは距離を置いて、生活のためと割り切って仕事をしてい...続きを読む(全154文字)
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結構、社員間の飲み会が頻繁にあります。酒好きな社員が多いというのも大きな理由かもしれません。業界では最大手ですので、仕事はやりやすいと思います。年令的に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極採用しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先によりますが僕が派遣されたところは比較的有休を取りやすかったと思います。しかし、派遣先によるのでなんとも言えません。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先によりますが大きいところほど覚えることは多いですが日々成長していく楽しさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先によります。大きなところほどハラスメントに厳しい傾向にあるので大きな企業に派遣されるのがいいかもしれません。しかし、現場職についてる女...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
常に人が足りていない建築土木業界に施工管理の派遣を行っている為
案件数は豊富だと思います。
案件が豊富ということはそれだけ会社の安定性にもつ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人間関係はよかったように思う。管理職との距離も近く、比較的意見は伝えやすい。通るかどうかは別だが、聞いてはくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣なので特にリーダーがいるとかはなかった。リーダーは社員。しかしスキルがあれば社員が逆にメンバーなることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業担当は比較的対応も早く、あまり無理を言わなければ良好な関係を築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当次第で対応に差が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本当に社員みんなの人柄が良かった。退職して10年近くになりますが未だに交流が続いている方もいてパソナでの経験はもとよりさすが人財を扱っている...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
先輩たちは仕事に対しては非常に厳しい面もありましたが、それは全て後輩の成長を真剣に考えてくれているからだと感じていました。夜に食事に行った時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長や先輩がすぐそばにいる環境でした。性別や年次に関係なく意見を言いやすいフラットな組織であり、自分が感じた違和感やシンプルな発想も遠慮なく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣担当者は、全くコミュニケーションを取ろうとしてくれないので基本連絡はメールかSMSだけで、対面で会話することはほとんどありません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営+労働組合が無いことで経営層には色々都合が良いのかもしれないが普通の社員はデメリットしかない。賃上げもさ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社内は若手社員が中心でとても活気があり、成長意欲の高い人にはチャンスが多い職場です。
会社もそうした意欲の高い人間にはチャンスを与えようとし...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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