この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣会社なので、基本的には定時で帰れます。そういう点ではワークライフバランスがとりやすいのでいいと思います。しかし給与は頭打ちでなかなか上がることはありま...続きを読む(全201文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣会社なので、基本的には定時で帰れます。そういう点ではワークライフバランスがとりやすいのでいいと思います。しかし給与は頭打ちでなかなか上がることはありま...続きを読む(全201文字)
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私は施工管理のお仕事で入社したので、CADオペレーターのほうが正直まだ少ししかわかりませんが、
施工管理で女性は大変なのではないでしょうか?
現場作業...続きを読む(全171文字)
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私が派遣されていた大手メーカーでは、波はありましたが、繁忙期には毎月40時間以上残業していたこともありました。なので夫婦で共働きの方は、お互いの仕事への理...続きを読む(全170文字)
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実力ですぐに役職に就くといわれるが、自分よりあきらかに数字が取れていない社員が先に役職についたりしてる現状。知っている人は社長がいたら社内営業で媚びうる社...続きを読む(全461文字)
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業務面に関しては、女性は働きやすいとおもいます。管理職のおじさま達は皆女性に本当に甘いです。何をしても許されるのではないかと思われるぐらい緩いですね。営業...続きを読む(全138文字)
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女性はほとんどの人が内勤なのでうらやましいです。男性はほぼ間違えなく現場へ行かされます。女性の方でも希望だせば現場で働くことは可能ですが、現場は大変だと聞...続きを読む(全156文字)
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女性のための、という特別な対策はないと思われます。
女性でも出来る仕事を探しては来てくれるでしょうが。
女性は、事務で働く分には問題はないでしょうが
...続きを読む(全164文字)
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女性はCADで図面作成や事務部門が主であり、施工管理技術者で女性は少ない。
産休などは派遣先の現場によって違う模様。
業界自体が男の多い業界のため、理...続きを読む(全174文字)
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子供が小学生になりおもいきって転職したのですが、面接の時とは少し話が違うように感じました。アウトソーシングなので現場の先々で違うのも条件が違うのですが営業...続きを読む(全183文字)
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女性に優しい職場です。男性が多いからかとても大事にされていると思います。
有給も取りやすく、残業もなるべくさせないよう配慮してくれます。
営業担当の方...続きを読む(全166文字)
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CADオペの募集となっていますが、基本は事務員として派遣されるものと考えるべきだと思います。なので、未経験の女性でもとりあえず社員で仕事ができるという面は...続きを読む(全173文字)
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現場の施工管理職という点においては完全な男性の社会。よって、女性の出産や育児休暇を重視するのは難しいのではないかと思います。私が在籍していたころは同期で現...続きを読む(全177文字)
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女性が活躍する職場ではありませんでした。
建設系なので事務の方が女性なことはよくありますが、体育会系の職場ですのでメインが女性ではないです。
ガツガツ...続きを読む(全167文字)
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私は男性ですが、同じ派遣先に同じ会社の女性が派遣されてました。
彼女はCADオペとして派遣されており、実務経験も数年あったので重宝されていました。
ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料が上がらないからです。事務の給料は年収300万円程度。
賞与は手取りになると10万円未満。
派遣先で正社員を目指したがこのご時世なかなかそ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるので、映画を前売りと同じもしくは前売りよりちょっと高い(それでも当日や前売りで買うより安い)金額で映画を見たり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしております。
ネームバリューもあります。
年収は他に比べると高いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社前までは現場のイメージがあまりよくなかったですが、実際に入社して働いてみたらいい意味で真逆でした。環境はとてもいいですし、優しい方も多く明...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
平均年齢は30歳前後みたいで、ものづくりが昔から好きな社員がたくさんいるそうです。学歴や経験などは重視してないみたいで、やる気のある方やチャレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間休日は120日あるそうで、週休二日制だそうです。ただし、土曜日出社が年に7回ほどあるそうです。平均年齢が若いため、若手から有給休暇も取りや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給が少ない代わりに住宅補助が出ます
インターネットカフェやスポーツジムなどの割引もあったかと思いまが使ったことがある人を知りません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材派遣会社なので、正社員ですけど派遣みたいな扱いになりますのであまり仕事へのやりがいは感じません。派遣先に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人と話すことが苦でなければ
また、派遣先の上司が嫌な人でなければ
仕事内容は楽しいかと思います
派遣なので責任の大きな仕事はあまり任されないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ここは強い。ただ産休育休に入るにあたり、他の人がその人の分を補うのはどこの会社でも同じでパソナも被る。休みに入る前にどれだけ組織に貢献してきた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職業柄女性が比較的多い為、理解してもらえる点は多い。どこでもそうだが、単発でも常連の方がいたりグループが出来ていたりなどもあるが、嫌なことがあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別による働き方、年収、これらは全くありません。
完全出来高制と言って間違いない給与支給のされ方です。
高単価の案件に着く、リファーラルで人を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は女性が働きやすいと評判です。まず、フレキシブルな働き方が可能で、出産や子育てに対する理解があります。育児休暇や柔軟な勤務時間調整など、仕...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
妊娠中、体調が優れずなかなか働けない時期があったが、理解してもらえて長い期間休みをもらえたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私のいたところは産休、育休は取りやすく、しっかりと復帰もしている。
女性だけでなく男性の育休も取っている方がいた。
生理日休暇などもあった。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が働くには難しい環境に感じる。子育てしながら働くイメージが持てなかった。若いうちはいいが、家庭を持つ予定の人は長くは働けない環境であったが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休•育休はかなり取りやすいと思います。最近は男性も育休を取得しています。
女性が多いため、むしろ男性は気を使う職場かもしれません。ほぼ全員女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、出産後復帰している社員も多い。時短制度もあるので、本人の希望があれば働きやすい環境はあると思います。
特に今は以前と違って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性隊員は優遇されている
1人一台の自転車、給料面、うまいことがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男は女に手を出さない。
注意...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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