回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取る社員が多い。この辺は、文化として浸透している。
高インセンティブの営業と仲良くなるとおごってもらえる。
上司に好かれると、居...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社夢真ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取る社員が多い。この辺は、文化として浸透している。
高インセンティブの営業と仲良くなるとおごってもらえる。
上司に好かれると、居...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工事現場は男ばかり、
衛生面や環境面を考えてもまだまだ女性への配慮は足りません。
しかしながら担当営業は...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業も事務も優秀な女性が活躍して、頼りにされていました。女性だからといって理不尽に認められないと言うことはないと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくの未経験でもとってくれます。派遣先とどうしても合わなければ現場は変えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であるため、女性の立場で物事を考えてもらえるような環境ではない。逆に男社会と分かっていて入ってき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全ては派遣された事業先による。残業がないところ、残業があるところがいいなど希望が出せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員はそこまで責任を求められず、男性に比べて社内での勤務態度や仕事の成果に対してとやかくはそこまで言われないため、過剰に残業させられたり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性施工管理職を積極採用している印象。実際に私と同じ日に入社した女性社員も何人かいた。男社会で働くのに不安があったが、女性用のホットラインが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、書き込みが企業からの申し立てで100件近く削除されている時点で、想像できる通り。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全くの未経験者でも採用して貰える。正社員での採用でも特定派遣なので派遣先によるが、1から丁寧に教えて貰える現場もあるので派遣先によってはかな...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
女性はCADオペレーター兼事務として派遣されるため、基本的に内勤です。派遣された会社によりますが、残業は20時間以下が多いと思います。
正社...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
建築業界での事務職などで活躍することができるため、数少ない女性社員として周囲の男性社員たちには比較的、気を使ってもらえる。現場などでは特に優...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一応、本社女性社員による女性のための相談室みたいなのがあるが、肝心の本社女性社員が頼りになるのか、信頼できるのか、実際に見た彼女たちの言動や...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という肩書ですがやっている事は派遣社員と何も変わりがありません。現場によって...続きを読む(全211文字)
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私のことではないですが、「過去に現場へ派遣された女性社員が失踪した」話を耳にしました。因みに、失踪した女性社員の行方はご家族に聞いても、不明のままだった...続きを読む(全110文字)
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派遣先にもよりますが、ほぼ定時上がりが可能です。決算期であったり、締め日の月は残業はあります。
残業代は派遣先が大手企業でしたら、きちんと支払ってもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業・休出は少なくてよい。きちんと残業代はもらえます。
よっぽどパソコンに弱くなければお仕事があります。
【気になること・改善した方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】女性が多い。
しかし、派遣先によって異なるため、なかなか女性だけの職場ではないと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代や派...続きを読む(全172文字)
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女性として建築現場で働くには専門的な技術が学べるので、ためになるが、
ワークライフバランスを重要視する方には向かないと思います。
急な修正依頼がある...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性は基本事務中心で、現場によってですがほぼ定時で帰れます。派遣先に気に入られると引き抜きを受けることもあり、大手建設業界に努めたいと考...続きを読む(全251文字)
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派遣会社なので、基本的には定時で帰れます。そういう点ではワークライフバランスがとりやすいのでいいと思います。しかし給与は頭打ちでなかなか上がることはあり...続きを読む(全201文字)
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私は施工管理のお仕事で入社したので、CADオペレーターのほうが正直まだ少ししかわかりませんが、
施工管理で女性は大変なのではないでしょうか?
現場作...続きを読む(全171文字)
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私が派遣されていた大手メーカーでは、波はありましたが、繁忙期には毎月40時間以上残業していたこともありました。なので夫婦で共働きの方は、お互いの仕事への...続きを読む(全170文字)
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実力ですぐに役職に就くといわれるが、自分よりあきらかに数字が取れていない社員が先に役職についたりしてる現状。知っている人は社長がいたら社内営業で媚びうる...続きを読む(全461文字)
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業務面に関しては、女性は働きやすいとおもいます。管理職のおじさま達は皆女性に本当に甘いです。何をしても許されるのではないかと思われるぐらい緩いですね。営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
積極採用しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先によりますが僕が派遣されたところは比較的有休を取りやすかったと思います。しかし、派遣先によるのでなんとも言えません。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
派遣先によりますが大きいところほど覚えることは多いですが日々成長していく楽しさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
常に人が足りていない建築土木業界に施工管理の派遣を行っている為
案件数は豊富だと思います。
案件が豊富ということはそれだけ会社の安定性にもつ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女の差はないように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は年齢が上になるほど男女関係なく少ないように見える。そして仕方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず経験を積んで実績を出せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、子育てしながら働き続けることはできるだろ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約をとるとらないは男女関係なく人当たりや話術の話だと思う。
お給料は性別で変わらない。性別関係なく意見を言えるか言えないかの問題です。
た...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
産休や時短勤務をしてる人が多数います。男性陣も家庭を持っている方が大半なので子供の用事で突発的に休む場合でも理解が得られやすく女性にとっては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので女性は働きやすいと思います。
役職についている方も多く見られました。主婦さんや学生さんも多く理解はあると思います。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育休や産休を取ることができる点は良いと思う。時短勤務や在宅勤務も活用されている印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性の割合が多いため、そういった部分で働きにくさはあると思います。管理職かなにかで、女性がいるという説明...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。
部署は違うが多くの女性社員は働いている。
女性社員も同じくらいの給料をもらっている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休などの制度が整っており、実際に産休・育休から復帰して働いている方も一定数いらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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