この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、スキルアップは各個人の自己啓発のみであり、携わる案件に左右されると思...続きを読む(全189文字)
司システム株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、スキルアップは各個人の自己啓発のみであり、携わる案件に左右されると思...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍期間中は、すべて客先に常駐して仕事をしていました。残業時間は、客先の状況次第です。基本的に定時退社する事は、ほとんどありませんでした。技術的な面も客先...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は問題なく支給される。
定時退社が可能かどうかは現場次第。
案件によっては幕張などが現場であったりするため、人によっては通勤が大変だが特に手当は...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に自社開発はなく他社への派遣がメインであるため、なんらかの事情で出戻りになると自社待機となる。
待機中の給与は70%支給。待機中は特に管理されるこ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ出向の為仕事内容や仕事量は出向先のプロジェクトに左右されますが、残業代はきちんと出ていたので安心して働くことができました。自身の会社に関わることが少な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客先常駐であったが客とは別の部屋が用意されていたため、勤務時間は比較的自由であった。
自分の会社に所属しているという帰属意識が薄くなってしまうため今は他...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は出先のプロジェクトによって様々。
残業時間の上限等はなく、実績時間で支払われる。
住宅手当、資格手当、家族手当等あり。
数人集まれば、レクリ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内作業がほとんどなく、個人のスキルやキャリアに関しては現場任せになっているのが実情です。そういった意味では、どのような現場に配属されるかにより、身につけ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
でたプロジェクトにもよりますが残業代はすべて支給されていたので給与自体は問題ないと思います。昇給はあまり期待しないほうがいいと思います。
役職は年功序列...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人は自社にて1ヶ月程度、基本的な新人教育を行なった後に各プロジェクトに参加するような仕組みでした。会社としての教育はほとんどなく各個人でのスキルアップの...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社は事務がいるだけで社員は技術者は基本的にいない。
派遣先に切られた場合に数週間滞在している人をちらほら見かけた。
あらゆる手段で人員を確保し派遣先...続きを読む(全243文字)
会社名 | 司システム株式会社 |
---|---|
フリガナ | ツカサシステム |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 145人 |
売上高 | 10億6830万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 浦野秀幸 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目22番10号 |
電話番号 | 03-3509-1811 |
URL | https://tsukasasys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。