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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

司システムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

司システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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司システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

司システムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 11

司システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、スキルアップは各個人の自己啓発のみであり、携わる案件に左右されると思...続きを読む(全189文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍期間中は、すべて客先に常駐して仕事をしていました。残業時間は、客先の状況次第です。基本的に定時退社する事は、ほとんどありませんでした。技術的な面も客先...続きを読む(全161文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は問題なく支給される。
定時退社が可能かどうかは現場次第。
案件によっては幕張などが現場であったりするため、人によっては通勤が大変だが特に手当は...続きを読む(全169文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自社開発はなく他社への派遣がメインであるため、なんらかの事情で出戻りになると自社待機となる。
待機中の給与は70%支給。待機中は特に管理されるこ...続きを読む(全188文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ出向の為仕事内容や仕事量は出向先のプロジェクトに左右されますが、残業代はきちんと出ていたので安心して働くことができました。自身の会社に関わることが少な...続きを読む(全162文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐であったが客とは別の部屋が用意されていたため、勤務時間は比較的自由であった。
自分の会社に所属しているという帰属意識が薄くなってしまうため今は他...続きを読む(全193文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は出先のプロジェクトによって様々。
残業時間の上限等はなく、実績時間で支払われる。
住宅手当、資格手当、家族手当等あり。
数人集まれば、レクリ...続きを読む(全152文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内作業がほとんどなく、個人のスキルやキャリアに関しては現場任せになっているのが実情です。そういった意味では、どのような現場に配属されるかにより、身につけ...続きを読む(全157文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

でたプロジェクトにもよりますが残業代はすべて支給されていたので給与自体は問題ないと思います。昇給はあまり期待しないほうがいいと思います。
役職は年功序列...続きを読む(全168文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人は自社にて1ヶ月程度、基本的な新人教育を行なった後に各プロジェクトに参加するような仕組みでした。会社としての教育はほとんどなく各個人でのスキルアップの...続きを読む(全156文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社は事務がいるだけで社員は技術者は基本的にいない。
派遣先に切られた場合に数週間滞在している人をちらほら見かけた。
あらゆる手段で人員を確保し派遣先...続きを読む(全243文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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司システムの 会社情報

基本データ
会社名 司システム株式会社
フリガナ ツカサシステム
設立日 1987年10月
資本金 4700万円
従業員数 145人
売上高 10億6830万円
決算月 9月
代表者 浦野秀幸
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目22番10号
電話番号 03-3509-1811
URL https://tsukasasys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1238337

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