司システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給消化率が他社と比べて
とても良いらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で、あまり利用できる点がなくほとんど健康診断のた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
上司の方が正当に評価してくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場によって忙しさが違うため、人員の確保といった配慮をして...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々な社員がおり、個々の能力はとても高く、開発がスムーズに行わている
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の対応が現場にほとんど丸投...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司の方と二人三脚ですることができ、仕事上で人間的に成長することができた
また、上司の方が人事に掛け合ってくれる場面もあった
【気になること...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの仕事が主力のため、今後のビジネスモデルがとても心配である。
また、元請けとの関係上、無理な仕事が多かった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くなかった。上司、同僚ともにおだやかな人が多い。仕事の進め方についての相談などもしやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
将来性はすごくあると思う安定しているしとてもおすすめ
しかしそれを社員に還元するかしないかは会社次第。
あまり還元されていないが
時々BBQ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
普通の会社
普通に勤めていればお給料は上がるし
普通にしていれば昇進もできる
お給料面では特に不満はないが気持ち少ないような気がする。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的にずっと同じ作業の繰り返しなので
飽きることが多いが何も考えなくても仕事が進むのがいいところ
休憩時間もしっかりと確保されていていい会...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社後にビジネスマナービデオを見るだけ。あとは現場で学んでこいというスタンス。もっと自社社員を育てようとい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みたいといえば休ませてもらえる環境。働き方改革以前はひどかったようだが、今は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タイト...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場によって異なると思う。
自分は運が良くテレワークだったけど、出社して仕事している社員達もいる見たい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は殆どなく、定時に帰宅することも可能。ワークライフバランスを求めるのであれば、推奨できる会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好だったと感じています。
業務量は安定しており、過度な残業が常態化することは少なく、プライベートの時...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを大切にしているため、労基等々には厳しいが、仕事量は多かったため隠れて仕事をせざるおえなかった時もあった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)