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司システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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司システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、司システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に司システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

司システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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司システムの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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司システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

司システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社後にビジネスマナービデオを見るだけ。あとは現場で学んでこいというスタンス。もっと自社社員を育てようとい...続きを読む(全191文字)

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    司システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当がほかの会社に比べて、高いと思われるので自己啓発に励みやすい。しかし、特に、資格に対しての勉強会が開かれるわけではないので自分で学習...続きを読む(全159文字)

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    司システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に客先常駐のため、スキルアップは各個人の自己啓発のみであり、携わる案件に左右されると...続きを読む(全189文字)

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    司システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内作業がほとんどなく、個人のスキルやキャリアに関しては現場任せになっているのが実情です。そういった意味では、どのような現場に配属されるかにより、身につ...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人は自社にて1ヶ月程度、基本的な新人教育を行なった後に各プロジェクトに参加するような仕組みでした。会社としての教育はほとんどなく各個人でのスキルアップ...続きを読む(全156文字)

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    司システムの 他のカテゴリの口コミ

    司システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化率が他社と比べて
    とても良いらしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で、あまり利用できる点がなくほとんど健康診断のた...続きを読む(全136文字)

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    司システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の方が正当に評価してくださった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり現場によって忙しさが違うため、人員の確保といった配慮をして...続きを読む(全112文字)

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    司システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な社員がおり、個々の能力はとても高く、開発がスムーズに行わている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の対応が現場にほとんど丸投...続きを読む(全102文字)

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    司システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の方と二人三脚ですることができ、仕事上で人間的に成長することができた
    また、上司の方が人事に掛け合ってくれる場面もあった
    【気になること...続きを読む(全156文字)

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    司システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けの仕事が主力のため、今後のビジネスモデルがとても心配である。
    また、元請けとの関係上、無理な仕事が多かった...続きを読む(全92文字)

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    司システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気は悪くなかった。上司、同僚ともにおだやかな人が多い。仕事の進め方についての相談などもしやすかった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

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    司システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    将来性はすごくあると思う安定しているしとてもおすすめ
    しかしそれを社員に還元するかしないかは会社次第。
    あまり還元されていないが
    時々BBQ...続きを読む(全169文字)

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    司システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    普通の会社
    普通に勤めていればお給料は上がるし
    普通にしていれば昇進もできる
    お給料面では特に不満はないが気持ち少ないような気がする。
    【気...続きを読む(全189文字)

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    司システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的にずっと同じ作業の繰り返しなので
    飽きることが多いが何も考えなくても仕事が進むのがいいところ
    休憩時間もしっかりと確保されていていい会...続きを読む(全182文字)

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    司システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも客先次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先によっては家には寝に帰るだけという状態になってしまう。習い事などがあるな...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない、面接で話した全てが嘘だった。
    本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)

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    株式会社テラスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち(ただ回数制限あり)。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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    株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社インタークエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、入社後1年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
    分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
    新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
    配属後も独...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)

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    司システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 司システム株式会社
    フリガナ ツカサシステム
    設立日 1987年10月
    資本金 4700万円
    従業員数 145人
    売上高 10億6830万円
    決算月 9月
    代表者 浦野秀幸
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目22番10号
    電話番号 03-3509-1811
    URL https://tsukasasys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1238337

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