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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

司システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、司システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に司システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

司システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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司システムの 学生による会社の評価

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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

司システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

司システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社後にビジネスマナービデオを見るだけ。あとは現場で学んでこいというスタンス。もっと自社社員を育てようという...続きを読む(全191文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がほかの会社に比べて、高いと思われるので自己啓発に励みやすい。しかし、特に、資格に対しての勉強会が開かれるわけではないので自分で学習す...続きを読む(全159文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、スキルアップは各個人の自己啓発のみであり、携わる案件に左右されると思...続きを読む(全189文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内作業がほとんどなく、個人のスキルやキャリアに関しては現場任せになっているのが実情です。そういった意味では、どのような現場に配属されるかにより、身につけ...続きを読む(全157文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人は自社にて1ヶ月程度、基本的な新人教育を行なった後に各プロジェクトに参加するような仕組みでした。会社としての教育はほとんどなく各個人でのスキルアップの...続きを読む(全156文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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司システムの 他のカテゴリの口コミ

司システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は悪くなかった。上司、同僚ともにおだやかな人が多い。仕事の進め方についての相談などもしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はすごくあると思う安定しているしとてもおすすめ
しかしそれを社員に還元するかしないかは会社次第。
あまり還元されていないが
時々BBQな...続きを読む(全169文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社
普通に勤めていればお給料は上がるし
普通にしていれば昇進もできる
お給料面では特に不満はないが気持ち少ないような気がする。
【気に...続きを読む(全189文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にずっと同じ作業の繰り返しなので
飽きることが多いが何も考えなくても仕事が進むのがいいところ
休憩時間もしっかりと確保されていていい会社...続きを読む(全182文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも客先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては家には寝に帰るだけという状態になってしまう。習い事などがあるなら...続きを読む(全178文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは支給されましたが、入社前に具体的に何ヶ月分といった提示はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から新卒を集...続きを読む(全188文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はとてもいい。本当にみなさん気さくで、話しやすく、いい方しかいないといった印象です。また、何かと気にかけて下さり、相談しやすい雰囲...続きを読む(全215文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、女性社員の採用に力を入れているらしく、歳の近い先輩社員には、女性の方がけっこういました。会社が経費を負担してくれる女子会もあり、交流する...続きを読む(全179文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で行っている案件と社外に常駐する案件があり、主に社外常駐案件の話になるが、中~大規模案件に携わることができ、自分が作ったサービスが一般社会...続きを読む(全166文字)

司システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい感じに個人に行動は委ねられているので、自分で考えて行動できる社員には、自由で良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間をもっと増やした方が良い。知識が曖昧すぎるまま現場に放り出されても、人の仕事を増やすことになる。続きを読む(全72文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の力が強く、営業系の力は弱い。見積にしても提案書にしても常に営業サイドでは判断できない。技術部門の方々に確...続きを読む(全216文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行く末はマネジメントをすることを選ばないとキャリアアップはない。エンジニアとして生きていきたい人には理想的な会社と...続きを読む(全83文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人に必要なパソコンスキルが身に付きます。基本的な部分はこの会社で身につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全80文字)

司システムの 会社情報

基本データ
会社名 司システム株式会社
フリガナ ツカサシステム
設立日 1987年10月
資本金 4700万円
従業員数 145人
売上高 10億6830万円
決算月 9月
代表者 浦野秀幸
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目22番10号
電話番号 03-3509-1811
URL https://tsukasasys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1238337

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