この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、思っていた金額よりはるかに少ないです。評価されている社員とされていない社員との差はほぼないと考えた...続きを読む(全120文字)
株式会社ライブズ 報酬UP
株式会社ライブズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1153万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、思っていた金額よりはるかに少ないです。評価されている社員とされていない社員との差はほぼないと考えた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
販売の成果に応じて歩合給が貰えるので、やりがいがある。販売実績によっては年収1000万円を超えることも可能。
良くも悪くも実力主義の会社。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
完全実力主義。やればやった分だけ固定給にプラスで歩合が入るため稼げる月だと月に何百万と給料をもらえることがある。
昇格・昇給も全て数字で決まる...続きを読む(全293文字)
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給与・賞与について満足していた部分は、当時中途で入っても月給27万からだったので良い方だと思う。一件販売につき歩合もでたので売れれば月収は大幅に稼げると思...続きを読む(全152文字)
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給与や評価は、すべて結果しだいです。取り組みというものは特になく、どの位売れたかの一点に尽きると思います。私は、長く在籍してませんでしたので詳しいことはわ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多いです。役職関係なく、明るく・フレンドリーな方が多いイメージです。人間関係はとても良好に感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社宅制度があります。自社ブランドマンションシリーズに入居が可能、家賃補助3万円付きと、とても魅力的です。新築の物件や駅から徒歩10分以内など立...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の俗人化が激しいためスキルアップは難しいと感じます。また個人のスキルアップに対しての会社のサポートもほぼないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の頃は、営業部に活気があり勢いもありましたが、引っ張っていた社員が辞めていき、雰囲気も緩く、仕事に対する姿勢・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
前向きで向上心の高い社員が多く、成長意欲や向上心が高い方は学べる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブシンキングがたまに辛...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業をしてみたかったため。
前職の給料があまりにも安く、都内で独り暮らしするためにもう少し高めの給料が必用で、挑戦してみようと思った。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メリハリある環境でした。
集中するとき、気を抜くときのバランスは保てていました。
オンオフを社長も大切にしていた方でしたので、良かったです。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優しい先輩、上司ばかりで人間関係は悪くありませんでした。
私は女性なので、男性同士の関係はいろいろあるように見受けられましたが、私個人としては...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
そんなに技術が無かったとしてもある程度までは役職も上に上がれるし、給料も持っているスキル以上の対価がもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
会社の人、雰囲気はとてもよかった。
ポジティブで負けん気の強い人が多いので、営業会社としてはとてもいい会社の空気だと思う。給与も休みも申し分な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて入...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月間...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合が多くやれば稼げた。個人主義なので人に干渉されることが少なくて個人的には働きやすかった。当時は残業や早朝出勤しても何も言われなかったのもよ...続きを読む(全610文字)
会社名 | 株式会社ライブズ |
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フリガナ | ライブズ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 新畑誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5331-3399 |
URL | https://www.lives-group.com/ |
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