ライブズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の方はいい人が多いです。役職関係なく、明るく・フレンドリーな方が多いイメージです。人間関係はとても良好に感じました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社宅制度があります。自社ブランドマンションシリーズに入居が可能、家賃補助3万円付きと、とても魅力的です。新築の物件や駅から徒歩10分以内など立...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の頃は、営業部に活気があり勢いもありましたが、引っ張っていた社員が辞めていき、雰囲気も緩く、仕事に対する姿勢・...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、思っていた金額よりはるかに少ないです。評価されている社員とされていない社員との差はほぼないと考えた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
前向きで向上心の高い社員が多く、成長意欲や向上心が高い方は学べる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブシンキングがたまに辛...続きを読む(全124文字)

【良い点】
販売の成果に応じて歩合給が貰えるので、やりがいがある。販売実績によっては年収1000万円を超えることも可能。
良くも悪くも実力主義の会社。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業をしてみたかったため。
前職の給料があまりにも安く、都内で独り暮らしするためにもう少し高めの給料が必用で、挑戦してみようと思った。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メリハリある環境でした。
集中するとき、気を抜くときのバランスは保てていました。
オンオフを社長も大切にしていた方でしたので、良かったです。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
優しい先輩、上司ばかりで人間関係は悪くありませんでした。
私は女性なので、男性同士の関係はいろいろあるように見受けられましたが、私個人としては...続きを読む(全195文字)

【良い点】
そんなに技術が無かったとしてもある程度までは役職も上に上がれるし、給料も持っているスキル以上の対価がもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)