ライブズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の方はいい人が多いです。役職関係なく、明るく・フレンドリーな方が多いイメージです。人間関係はとても良好に感じました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社宅制度があります。自社ブランドマンションシリーズに入居が可能、家賃補助3万円付きと、とても魅力的です。新築の物件や駅から徒歩10分以内など...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の俗人化が激しいためスキルアップは難しいと感じます。また個人のスキルアップに対しての会社のサポートもほぼないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、思っていた金額よりはるかに少ないです。評価されている社員とされていない社員との差はほぼないと考え...続きを読む(全120文字)

【良い点】
前向きで向上心の高い社員が多く、成長意欲や向上心が高い方は学べる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブシンキングがたまに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
販売の成果に応じて歩合給が貰えるので、やりがいがある。販売実績によっては年収1000万円を超えることも可能。
良くも悪くも実力主義の会社。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業をしてみたかったため。
前職の給料があまりにも安く、都内で独り暮らしするためにもう少し高めの給料が必用で、挑戦してみようと思った。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メリハリある環境でした。
集中するとき、気を抜くときのバランスは保てていました。
オンオフを社長も大切にしていた方でしたので、良かったです。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
優しい先輩、上司ばかりで人間関係は悪くありませんでした。
私は女性なので、男性同士の関係はいろいろあるように見受けられましたが、私個人として...続きを読む(全195文字)

【良い点】
完全実力主義。やればやった分だけ固定給にプラスで歩合が入るため稼げる月だと月に何百万と給料をもらえることがある。
昇格・昇給も全て数字で決ま...続きを読む(全293文字)

【良い点】
退職しやすい環境ではあった。
来る者拒まず、去るもの追わずの精神と言うとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はネガテ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)

【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)

【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)

【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)