ライブズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方はいい人が多いです。役職関係なく、明るく・フレンドリーな方が多いイメージです。人間関係はとても良好に感じました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社宅制度があります。自社ブランドマンションシリーズに入居が可能、家賃補助3万円付きと、とても魅力的です。新築の物件や駅から徒歩10分以内など立...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の俗人化が激しいためスキルアップは難しいと感じます。また個人のスキルアップに対しての会社のサポートもほぼないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の頃は、営業部に活気があり勢いもありましたが、引っ張っていた社員が辞めていき、雰囲気も緩く、仕事に対する姿勢・...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、思っていた金額よりはるかに少ないです。評価されている社員とされていない社員との差はほぼないと考えた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
前向きで向上心の高い社員が多く、成長意欲や向上心が高い方は学べる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブシンキングがたまに辛...続きを読む(全124文字)

【良い点】
販売の成果に応じて歩合給が貰えるので、やりがいがある。販売実績によっては年収1000万円を超えることも可能。
良くも悪くも実力主義の会社。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業をしてみたかったため。
前職の給料があまりにも安く、都内で独り暮らしするためにもう少し高めの給料が必用で、挑戦してみようと思った。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メリハリある環境でした。
集中するとき、気を抜くときのバランスは保てていました。
オンオフを社長も大切にしていた方でしたので、良かったです。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
優しい先輩、上司ばかりで人間関係は悪くありませんでした。
私は女性なので、男性同士の関係はいろいろあるように見受けられましたが、私個人としては...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。

育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)