３ＣＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員には、きちんとした教育プログラムが組まれており、約半年は現場に出ることなく、教育の機会を与えてもらえた。また、その間も先輩である、メ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・コロナ前は、会社持ちで社員旅行が１泊2日であった。(今でもあるかはわからない)
・各企業に常駐する形なので他の社員と話せる機会が少なかった...続きを読む(全162文字)

【良い点】
普段同じ会社でも、顔を合わせるとがほとんどないため、月1で帰社日がありました。
そこで業務の内容や、学んだことなどを発表する場がありました。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒で入社して、5ヶ月から半年くらいの外部の研修に行きました。そこでビジネスマナーや、プログラムの組み方等の研修が受けられたので、ある程度の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年俸制なので、月給は他の会社に比べると高かった印象を感じました。また年に1回インセンティブが支給されることもありました。(金額は人によってま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年俸制であり、給与の上昇幅は他企業に比べて高いです。
また年に1回、会社の売上次第でインセンティブが支給されることもあり、1月分の給与と同じ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
無料の外部研修がたくさんありました。たくさんうけられるのはとてもよかったです。
メンター制度というものがあり、ペアで毎月三千円まで経費でラン...続きを読む(全179文字)

派遣先に常駐となり、大手派遣会社と比べると働き方の選択肢は少ないです。また、派遣先と直接契約するわけでもないので、要望などを聞き入れてくれるのは難しく、...続きを読む(全105文字)

給与は、常駐単価で決まります。評価制度も、あってないようなもので、派遣先の需要次第でかわります。社員のキャリアも考えず、特にか、派遣先に売れるよう、場当...続きを読む(全105文字)

事前に常駐先や、契約先等と数回、面接がありましたが、スキルに関する面接で、常駐先への希望などは話せませんでした。勤務地もそうですが、勤務時間、休みは、派...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことと、業務内容は案件次第で、なかなか現場業務だけでは評価されず、自社のイベントの参加する人が昇格しやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
東京ガスiネットのいいところは、まず“関われる仕事の幅が広い”ところ。実際に、特定の業務に縛られるというよりは、組織を横断しながらいろんなプ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
完全実力主義なので自身の残した成果はきちんと給料として返ってきます。
年功序列や入社のタイミング関係なくこのような歩合制度が他者と比べてかな...続きを読む(全498文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も古いコンテンツをすり減らして日銭を稼ぐだけしか能がないため、10年先を見据えた時に将来性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職の旨を伝えると面談があるが比較的スムーズに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
基本的に2次、3...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最初に上司に気に入られれば、大した成果を上げずとも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆である。最初に上司に気にい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
収入が安定している。残業手当が支給される。交通費が満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、社内いじめが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由としては、給料と経験。
3次請や中には4次請の案件が多く、キャリアアップが全く見込めなくなったから...続きを読む(全112文字)

【良い点】
周りの方々が可能な限り教えようとして下さって感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発の会社だと機械との会話なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与面で残業をしないと厳しいこともあり退職
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はある程度改善されつつあると聞いているが、キヤノング...続きを読む(全112文字)