この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがメイン。早くから実践で経験を積むので、良くも悪くも裁量が大きく、成長も早い。教育体制や、キャリア開発は充実させようと努力をしている。職...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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博展のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博展のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博展で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
博展の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.7
博展の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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博展の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
件
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【良い点】
30を超えればすでに、中堅以上の扱いで、全体的に若手が活躍している。そのため、他の会社にはないほど、若いうちから裁量権を持つことができる。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新人でも大手案件にサポートとして參加して経験できます、常に仕事があるので、早いうちにプロジェクトマネジメントを経験できます。
社員は基本的に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若手でも、大きな仕事を任せられるので、20代のうちは大きく成長できる会社だと思います。有名企業ではないので、営業の力量次第で受注率が決まります...続きを読む(全181文字)
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新卒に対しての入社前の研修は充実しているが、中途だと少し手薄な印象はある。
基本的に上司含め社員が忙しく、なかなかじっくりと教わる環境ではないと感じる。...続きを読む(全157文字)
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▼スキルアップ
意識の高いマネージャーが属人的に取り組む勉強会はあるが、企業として定常化しているものはない。
組織としてスタッフ業務のみを担当する人は少...続きを読む(全385文字)
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展示会の施工会社ということで、隙間産業みたいな商売なので今まで生き残れたのだと思いますが、ここにきて迷走激しく全業務が中途半端な状況です。新しいことをやっ...続きを読む(全244文字)
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外部機関や講師を使っての研修はわずか。
入社後のマナー研修と入社1年後の振り返り研修のみ。
一部の社員はマーケティング講習やマネージャー研修などあるよう...続きを読む(全167文字)
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大企業なだけあって、研修制度はひじょうに充実しています。
会社から出席するよう指示があるものと、自分で申請して参加できるタイプのものがあります。ただ、研...続きを読む(全152文字)
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教育についてはOJTがほとんど。新人は年末に一泊の研修旅行が行われる。仕事をしていく上で身に付けられるスキルは「マルチタスク」この仕事だけをしていればよい...続きを読む(全168文字)
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基本的には20～30代の社員しかいないため、先輩にくっついて仕事をしながら自力で様々な知識を習得していきます。もちろん先輩も概ね優しいので色々教えてくれま...続きを読む(全312文字)
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研修の制度は毎年変わっており、1か月～2か月の研修を終えるとほぼOJTを通して仕事のスキルを身に着けていくことになる。特別に研修制度等はないので、スキルア...続きを読む(全163文字)
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若い社員が多く、風通しの良い社風、環境であると感じています。
また、若いうちから裁量のある、責任のある仕事を任せられるため、スキル・経験ともにつき、非常...続きを読む(全177文字)
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・得られるスキル:コミュニケーション能力、プレゼン能力、課題解決力、あらゆる業界事情(スキルではありませんが)など
・スキルを役立てられる業界、業種:広...続きを読む(全175文字)
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企画営業職で得られるスキルは、展示会における提案力・客や業者との折衝能力・推進力・コスト管理。基本営業が総合ディレクションをするので、他の会社と違い、営業...続きを読む(全251文字)
全15件中15件表示
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博展の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職の際は本人の決断を温かく見送る空気で、戻ってくる社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職が多く内部育成の文化...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
評価制度は年々改善されており概ね成果に応じた給与が支払われている印象です。営業だけが報酬を得ていると言う事はありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社の理念に共感した熱意のある社員ばかりです。明るく元気で性格が良く、自分の世界を大事にしているような方が多い印象です。暗くて引っ込み思案なタ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
企業規模と業務内容からして妥当だったとに思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員間で査定について話していた時、一部の人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オフィスはフリーアドレスだったこともあり先輩や同僚への気兼ねなく退社等はしやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業界...続きを読む(全100文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
博展の 会社情報
| 会社名 | 株式会社博展 |
|---|---|
| フリガナ | ハクテン |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 2億2254万3000円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 売上高 | 131億3600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 原田淳 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 電話番号 | 03-6821-8910 |
| URL | https://www.hakuten.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131974
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