博展のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
オフィスはフリーアドレスだったこともあり先輩や同僚への気兼ねなく退社等はしやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業...

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や長時間徹夜の現場などが多く、心身ともにタフでないとついていけない。
有給や振替休日を取ろうと思っても、...

【良い点】
勤続年数に応じてリフレッシュ休暇があり、取得している人が多かった。また、長期休みをもらって海外に行く人もいた。
【気になること・改善したほう...

【良い点】
裁量を持てる地位や経験年数であれば、自身でスケジュール調整出来るため、フレックス制度を活用した働き方や、有休取得が比較的出来る。
【気になる...

【良い点】
良くも悪くも、仕事に打ち込むことが許されていたし、それが評価される環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは十二...

【気になること・改善したほうがいい点】
案件により残業時間は大きく変動する。案件内容によっては土日の勤務や深夜の勤務も多い。案件は上長との相談で決めるこ...

【良い点】
完全フレックス制のため働く時間はある程度自由に調整できる。また、最近はリモートワークも個人の裁量で行うことができるので働き方という点では自由...

【良い点】
すごく取りやすい。
フルフレックス制をとっているため、午前を休みにしたい、私用は優先できたりと非常に融通を効かせることができる。

体調不良...

【良い点】
どこの部署をみても、全体的に良い人たちが多いので、仕事に関してもチームワークが良く、休日やプライベートも仲が良い印象。そのせいか社内結婚がと...

【良い点】
個人の自由裁量であり、自由にスケジュールが組めます。売れてない時は先輩や同期の仕事を手伝って配分を得るなど上司が調整してくれました。
【気に...

【良い点】
ある一定の休み保障されている。ある一定の給料は保証されている。ただ大手クライアントがらみの繁忙期がかぶったら中々休みが取得しづらい傾向がある...

【良い点】
フレックス制なので、労働時間を自分で管理できるのは良いが、与えられる仕事量のせいで、ほとんどの人が残業を強いられている。
【気になること・改...

【良い点】
フレックスタイム制を敷いているため、労働時間の調整はしやすい。家族の予定による休暇や代休も取っている人はいる。労働時間は平均よりも長いが、メ...

【良い点】
プロジェクトがないときは、比較的自由に時間調整できる。フレックスで、出勤時間も調整しやすい。仕事が忙しいが、隙間ができたときは、自由にやすみ...

【良い点】
完全に自分次第となります。
この会社において、ワークライフバランスを会社に委ねる考えは捨てた方がいいと思われます。
完全フレックス制で、結果...

【良い点】
電通の問題が取り沙汰されていますが、全社的に制度を見直し、労務環境の改善に向けてマネージャー層が本気で取り組み始め、働き方、仕事の仕方、業務...

【良い点】
営業職は、自分の裁量次第でスケジュールを調整できる。
残業に関しても、厳しくなってきており、月30時間以上が2か月続くと上長との面談となるた...

【良い点】
フレックスなので、ある程度はコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業界特有の繁忙期の過酷な労務状況が気になる。...

長いこと大工さん十数人でやってきた会社で、現在も施工会社ですが「広告代理店」と勘違いして入社してくるメンバーが多い様です。昭和の会社という感じで人情味溢...

職種にもよるが、繁忙期になると終電や徹夜、休日出勤もありうる。
ただ、営業やデザイナー多くの職種が個人的なタスクとなるため、
早く帰りたいは早く帰る...

デザイナー・管理部・アシスタント業務の方に関しては、育児休暇などを取得し、同じ職場に復帰しています。
しかし、営業職の女性に関してはその事例はなく、独...

ワークライフバランスについては本当に人それぞれ。
忙しい営業とそうでない営業のばらつきが本当にすごい。
また目標設定も根拠のないもので、人それぞれなの...