2023卒の先輩がクロスフィールドコンサルタントの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社クロスフィールドのレポート
公開日:2022年11月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- コンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
企業独自のペーパーテストと最終面接は対面で行われたが、それ以外のwebテストや面接はオンライン上でのやり取りでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- シニアマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
企業から送られてくるURLに入室し、面接後に退室して終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接なので、一次面接よりも深く質問されることが多かったので事前準備が非常に重要だと思います。また、曖昧な部分を深堀されても諦めずに落ち着いて一つ一つ答える姿勢を見せたことは評価につながったのではないかと思います。
面接の雰囲気
特に柔らかい雰囲気もなく冷たい雰囲気もなく、淡々と進んでいました。ただこちらに曖昧な部分があると具体的に掘り下げられたのですごく慎重に回答するようにしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
コンサル業界と弊社についてどのような認識を持っているのかを教えてください。
前提としてコンサルティングは、企業の抱える課題に対して解決のためのアドバイスやサポートなどのサービスを提供することを業務としているものであり、課題の過程や種類によってコンサル業界では戦略系ファームや会計系ファーム・IT系ファームやシンクタンクなどに分類がされています。その中でも最近ではDX化の推進がなされており、IT系の比重が多くなっている傾向にあると思います。その中で御社は会計系とIT系の中間に位置する企業であると考えています。そのように考えた理由としては、御社はもともと会計系ファームから独立された複数の方たちで構成されており、公認会計士の資格を所有されていることからも会計分野に強みがあります。また業界の流れなどを敏感に察知し、システム導入や企業のDX推進などIT分野を業務として取り入れていることからも会計とITの2方面から企業の課題解決にアプローチしていると考えたためです。
大学で留年が確定しても通い続け、卒業が見込めるまでに頑張れた要因は何ですか。
学びに対するモチベーションが大きく変わったからだと思います。言い訳になりますが、以前の私は大学で学んでいる分野の必要性が今一つイメージできず、学びに対するイメージが持てずにいました。しかしアルバイトをしていた飲食店が新型コロナの影響を受けて、経営難に陥った際の社員同士の経営に関する会話の内容がすんなり理解でき、自分の学んできた知識が活かされたことに気づき、学びに対するモチベーションが上がりました。それ以降はモチベーションも上がったことから積極的に学問に向き合うことが出来るようになりました。またこの出来事の過程の中で、新しい気づきに対して自身の好奇心が満たされることの快感を知ることが出来たことも大きかったと思います。そのおかげでどの講義に対しても興味や意欲をもって取り組めるようになり、その姿勢が単位を取得する上で大いに役立ったと思います。
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クロスフィールドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロスフィールド |
|---|---|
| フリガナ | クロスフィールド |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 磯貝光一 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| URL | https://www.crossfields.co.jp/ |
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