エー・ピーホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
会社全体として、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重しようという温かい雰囲気があり、制度を利用することへの後ろめたさを感じることはありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
飲食業界では残業代が曖昧になりがちな企業もありますが、ここでは固定残業代が含まれており、毎月の給与額の見通しが立てやすかったです。もちろん、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
居酒屋業態だけでなく、高価格帯の鮨店や焼鳥店、カフェ業態など、ターゲットや利用シーンの異なる多様なブランドを展開している点が強みです。都心の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フードクリエイティブファーム構想のもと、料理人やサービスマンとしてだけでなく、商品開発、マーケティング、海外事業など、多彩なキャリアパスが描...続きを読む(全137文字)

【良い点】
それぞれのブランドが専門性を持ちながらも、グループ全体としてのシナジーを生み出している点は、今後の安定成長を支える大きな柱になると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
実際に自分のアイデアが店舗で採用され、売上アップに貢献できた時の喜びは大きかったです。自分の仕事が会社の成長に直結しているという手応えを感じ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ライフステージの変化に対応した柔軟な働き方への配慮 子育て中の社員や女性管理職も活躍しており、飲食業は長く続けにくいというイメージを払拭する...続きを読む(全162文字)

【良い点】
役職手当だけでなく、ソムリエなどの資格保有者への手当や評価加点もあり、個人のスキルアップが収入増につながる仕組みでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社歴や年齢に関わらず、良いアイデアであれば積極的に採用される風土がありました。新メニューの考案や販促キャンペーンの企画、業務改善の提案など、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
グローバル市場を見据えた海外展開の可能性 国内市場だけでなく、シンガポールやアメリカなどへの海外展開を積極的に進めている点に大きな可能性を感...続きを読む(全142文字)

【良い点】
最初の勤務地までの引っ越し費用は全て会社持ちでした
家賃は半額会社が負担してくれます
帰省手当というものがあります
最大5万と言われましたが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
標準的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休とかはとる人もなく、子育て世代には厳しいところもありました。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう少し、様々な手当を増やした方がいい。
見直してほし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般的な企業と変わらず、厚生年金と健康保険はある。特によいてんもなければ、悪い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と一緒続きを読む(全77文字)

【良い点】
全くございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ、代表の機嫌で制度変わってました。初めの頃はRA.CAともにいいパーセン...続きを読む(全301文字)

【良い点】
学習支援があるため、上司に言えばudemyで学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、そこは少しでもいいこら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助があったのはよかったです。
適用する範囲等条件がありますが、ほとんどの人が適用していたように思います。
担当する航空会社次第ではあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っており有給が取りやすい。
忌引きも有給だったため助かりました。
気になるところは１つもないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
eラーニングを利用できるため、資格取得やスキルアップが図れる。ベネフィットの加入もある。副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣社員でも、eラーニングなどの福利厚生が充実しており、スキルアップに繋がった。わからないことがあれば、確認しやすい環境だった。続きを読む(全70文字)