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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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スティングの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

スティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社スティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状からの打破を常に考えている会社です。社員のさらなるスキルアップ、会社側の姿勢にかかっているので皆必死です。モチベーションを上げていける能力...続きを読む(全190文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に将来性はないです、一部の受託で生きている感じですかね。従業員も最盛期から20名は減っているようですし、ソーシャルゲームに手を出し会社としてもただ存続の...続きを読む(全159文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては、攻めよりは守りに入りつつあります。
以前は、ユグドラ、ドカポン、グングニル、バロックなどオリジナリティあふれる自社ソフトで挑戦的な事業に積...続きを読む(全252文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社の若い力に追いつけていない気がします。
家庭用ゲームでも技術力では勝てず、ソーシャル性の高いゲームでは技術力が追いついてない気がします。何よ...続きを読む(全177文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・コンシューマー機器への動向はもうない ほぼ携帯機や携帯がジェットのアプリケーションをつくっていくようになる
・転機を迫られていると思う。上の方針が決ま...続きを読む(全166文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上したスキルを基にしてチラシ以外の業務を効率的に行えるようになれば、個人のパフォーマンスも上昇します。それに伴い自己効力感と会社のへの貢献度...続きを読む(全194文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼチラシ製作なのでソフト操作スキルが身につきます。キャリアが長い程この業界の知識が豊富になります。場所がいいので交通の面では助かりました。
...続きを読む(全184文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チラシの業界に進むのであればすごくいいキャリアだと思います。私はチラシ以外の広告に進みたかったので転職しました。
しかし根性はつきますが根性を...続きを読む(全217文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的スケジュールは自由だった気がします。社長の一声で方針が変わって作るものも変わることもあるので大変かもしれませんが楽といえば楽だったはずで...続きを読む(全177文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、制作会社的にはごく普通だと思います。
ただ残業代も当然ないですし、時間給で考えるととても安くなります。ただ若い人たちばかりで自...続きを読む(全215文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託案件が幅広いので色々な仕事が出来た。
パーテーションで机が区切られているので
集中して作業に取り組める。
自社コンテンツの開発から撤退し事...続きを読む(全157文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから直ぐに大きな仕事を任される事も多く
元々スキルがある人は重宝され、その部分を伸ばす事ができる。
一点光る物を持っており、そこ...続きを読む(全268文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は会社の運営が守りに入っており、ゲーム作りに情熱のある方は入社されてからがっかりすると思います。オリジナルタイトルは無く、完全下請けになって意見を出す...続きを読む(全405文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇はしっかりととることができました。休日出勤はよっぽどのときでない限りしないように言われていました。労働時間も業界と比較すれば決して長いほうではなかっ...続きを読む(全218文字)

株式会社スティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポイント用口コミになります。引き継ぎというようなものはなく、自分のできる範囲で指示がおりてきて、自分で進めていくというかたちでした。上司が仕事の大筋をやっ...続きを読む(全162文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)

スティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スティング
フリガナ スティング
設立日 1989年2月
資本金 4000万円
従業員数 38人
代表者 山藤武志
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目8番12号
URL http://www.sting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368210

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