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休みたい時には休めるので融通が効くほうだと思います。しかし現場によって異なるためなんとも言えません。休み自体年に20程度与えられるため、自分...続きを読む(全180文字)
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Ｋ＆Ｇのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｋ＆Ｇのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｋ＆Ｇで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には土日休みで、有給なども取得しやすい雰囲気でした。
子育てしながらでも周りが協力してくれて早く上がれることもあったので、プライベート...続きを読む(全179文字)
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私は会社に貢献するため日々努力してまいりました。新規事業も若手社員に任せともらえるチャンスはもらえます。やりがいはかなりあると思います。何事も最後までや...続きを読む(全104文字)
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ワークライフバランスについてはまぁまぁといった所だと思います。もちろん残業で遅くなる事はありますが、土日は休みですので自分の時間は取れたと思います。たま...続きを読む(全161文字)
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仕事とプライベートのワークバランスですが、周りを見ていて思うのは、そこまでプライベートを犠牲にしてまで仕事に追われている方はいませんでした。ですのでブラ...続きを読む(全159文字)
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高いIT技術で社会インフラを支える縁の下の力持ちな企業。社員の大半がエンジニアであり、客先常駐が基本。続きを読む(全51文字)
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事業内容がwebオープン系開発・通信事業者向け・データ活用基盤・組み込み制御系と、幅広く扱っているため将来性はあるといえるだろう。また自分たちで切り拓いて...続きを読む(全109文字)
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客先常駐であるため、クライアント先で働く。大半は23区であり、一都三県での勤務のみである。フルリモートは社員の内13％である。住宅補助は世帯主の場合は一万...続きを読む(全96文字)
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３か月間の基礎プログラミング研修の後、夏以降配属される。研修は25年次はハイブリット形式だった。他者請負のまとまった研修システムが良いと感じた。続きを読む(全72文字)
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客先常駐であるため、組織としての意識は低いのかと思いきや、教育や社員間の適度な繋がりが充実しているように見えた。社内イベントや部活動も盛んであるようだ。続きを読む(全76文字)
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強いて言うなら資格手当が豊富なこと※受かったときのみ月学でもらえる。負担はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小の小です...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。ここの会社である必要はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が横ばいですが利益は落ちてます。なんとか中途を採用して持ち直し...続きを読む(全214文字)
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ほぼ昇給はありません。残業してやっと平均の年収になります。源泉徴収としては悪くない値にはなりますが、交通費込みな...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料は出ます。でも残業代を稼がないとちょっと生活には厳しいです。昇給はあんまりしません。
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【良い点】
自分の努力を評価してもらえたとき。
比較的、風通しが良い社風です。
自分の努力次第で給料があがることもあります。
飲み会もあります。...続きを読む(全157文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。皆自由に希望の日を取得していました。当日体調が悪くなったりしても休みにくい雰囲気はありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、予定の調整さえできれば自分の都合で早く退勤、遅めの出勤が可能。有給休暇も取りやすいと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
他の仕事と掛け持ちで短期の契約社員として働いていたので週2〜3回で5,5時間の固定シフトで働きやすかったです。続きを読む(全61文字)
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会社全体で無駄な残業をなくそうという動きが進んでおり、普段は定時で帰る人も多いです。また、業務内容や状況に合わせて、在宅勤務や出社と在宅を組...続きを読む(全236文字)
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クライアントによるが、自分が配属された先は有給消化しやすい環境であった。
つまるところクライアント次第。
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休みやすかったです。有給消化もシステムで体系化されています。でも本当にプロジェクトによると思います。続きを読む(全56文字)
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有休はとりやすいと思うが、休日も平気に連絡が来たり、オンオフがはっきりと線引しにくい環境に思っていました。続きを読む(全73文字)
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プロジェクトで納期が迫ると土日も出勤され、資格試験も受けられなくなる。
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休みが取れる案件と休みが取れない案件がかなり異なる。また、場所や人によっても休みの取りやすさはかなり異なる
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Ｋ＆Ｇの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｋ＆Ｇ |
|---|---|
| フリガナ | ケイアンドジー |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 落合仁美 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-5941-7800 |
| URL | https://www.kandg.co.jp/ |
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