Ｋ＆Ｇのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
強いて言うなら資格手当が豊富なこと※受かったときのみ月学でもらえる。負担はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小の小ですね...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし。ここの会社である必要はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が横ばいですが利益は落ちてます。なんとか中途を採用して持ち直して...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給はありません。残業してやっと平均の年収になります。源泉徴収としては悪くない値にはなりますが、交通費込みなの...続きを読む(全308文字)

【良い点】
働いた分だけ給料は出ます。でも残業代を稼がないとちょっと生活には厳しいです。昇給はあんまりしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の努力を評価してもらえたとき。
比較的、風通しが良い社風です。
自分の努力次第で給料があがることもあります。
飲み会もあります。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
あまり社内制度は充実しておりませんし、活発でもないです。その背景として出先に赴いてるため社内制度をやるまとまった時間がないように感じられます...続きを読む(全153文字)

まず出世するにはなにが大変かといいますと、出世するために十分なスキルといいますか、キャリアを積まなければいけないわけで、そのためには仕事をしなければいけな...続きを読む(全161文字)

自分の考えや言い分が上に通る現場だったので、かなり風通しは良かったと思います。
また、部署によると思いますが、基本的にいい人が多かったので働きやすい環境...続きを読む(全169文字)

給与は勤続年数が増えるにつれてそれなりに上がっていく感じみたいなので、特に悪いというわけではないですね。安定している企業なので、業績不振で倒産というのも今...続きを読む(全151文字)

教育体制はそんなにしっかりしている感じは見受けられませんでした。もちろん、聞けば何でも教えてくれますので、自分が意欲を出して何かを学ぼうという姿勢でなけれ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)