回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給はありません。残業してやっと平均の年収になります。源泉徴収としては悪くない値にはなりますが、交通費込みな...続きを読む(全308文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社K&G
株式会社K&Gの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜444万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K&Gの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K&Gで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給はありません。残業してやっと平均の年収になります。源泉徴収としては悪くない値にはなりますが、交通費込みな...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分だけ給料は出ます。でも残業代を稼がないとちょっと生活には厳しいです。昇給はあんまりしません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず出世するにはなにが大変かといいますと、出世するために十分なスキルといいますか、キャリアを積まなければいけないわけで、そのためには仕事をしなければいけ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は勤続年数が増えるにつれてそれなりに上がっていく感じみたいなので、特に悪いというわけではないですね。安定している企業なので、業績不振で倒産というのも...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わたしは派遣で働いています。
派遣はボーナスはないですが、けっこう時給はいいとおもいます。
社員ではないので、評価制度などはわかりません。
給料は...続きを読む(全162文字)
高いIT技術で社会インフラを支える縁の下の力持ちな企業。社員の大半がエンジニアであり、客先常駐が基本。続きを読む(全51文字)
事業内容がwebオープン系開発・通信事業者向け・データ活用基盤・組み込み制御系と、幅広く扱っているため将来性はあるといえるだろう。また自分たちで切り拓いて...続きを読む(全109文字)
客先常駐であるため、クライアント先で働く。大半は23区であり、一都三県での勤務のみである。フルリモートは社員の内13%である。住宅補助は世帯主の場合は一万...続きを読む(全96文字)
3か月間の基礎プログラミング研修の後、夏以降配属される。研修は25年次はハイブリット形式だった。他者請負のまとまった研修システムが良いと感じた。続きを読む(全72文字)
客先常駐であるため、組織としての意識は低いのかと思いきや、教育や社員間の適度な繋がりが充実しているように見えた。社内イベントや部活動も盛んであるようだ。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言うなら資格手当が豊富なこと※受かったときのみ月学でもらえる。負担はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小の小です...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。ここの会社である必要はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が横ばいですが利益は落ちてます。なんとか中途を採用して持ち直し...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい時には休めるので融通が効くほうだと思います。しかし現場によって異なるためなんとも言えません。休み自体年に20程度与えられるため、自分...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日休みで、有給なども取得しやすい雰囲気でした。
子育てしながらでも周りが協力してくれて早く上がれることもあったので、プライベート...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は会社に貢献するため日々努力してまいりました。新規事業も若手社員に任せともらえるチャンスはもらえます。やりがいはかなりあると思います。何事も最後までや...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社K&G |
|---|---|
| フリガナ | ケイアンドジー |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 落合仁美 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-5941-7800 |
| URL | https://www.kandg.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。