回答者:
客先常駐であるため、組織としての意識は低いのかと思いきや、教育や社員間の適度な繋がりが充実しているように見えた。社内イベントや部活動も盛んであるようだ。続きを読む(全76文字)
株式会社K&G
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K&Gの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K&Gで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
客先常駐であるため、組織としての意識は低いのかと思いきや、教育や社員間の適度な繋がりが充実しているように見えた。社内イベントや部活動も盛んであるようだ。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月25日【良い点】
入社後に他部署の方が1on1で困っていることを聞いてくれるなどした。
話を聞いていくれる安心感があるし、困っていることを伝えれば検討はしてくれ...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月9日【良い点】
現在の会社はSES(客先常駐)の形態なので、ワークライフバランスは配属される案件によって大きく変わります。
私が今入っている案件は全体的に恵...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月30日【良い点】
内定もらえて就活を辞めたかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより会社に属してる感じはしなかった、プロジェクト先のリーダー...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年11月21日【良い点】
自社サービスとしてやりたい事を上司に伝えると任せてくれる。やる気がある方には他社より比較的新しいことに挑戦しやすい環境。
社会的貢献にも積極的...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年10月10日【良い点】
自分の能力不足を感じるところが大きく、退職しました。嫌になってなどというわけではなく、他にやりたいことができたという理由です。研修後そんなに期...続きを読む(全211文字)
高いIT技術で社会インフラを支える縁の下の力持ちな企業。社員の大半がエンジニアであり、客先常駐が基本。続きを読む(全51文字)
事業内容がwebオープン系開発・通信事業者向け・データ活用基盤・組み込み制御系と、幅広く扱っているため将来性はあるといえるだろう。また自分たちで切り拓いて...続きを読む(全109文字)
客先常駐であるため、クライアント先で働く。大半は23区であり、一都三県での勤務のみである。フルリモートは社員の内13%である。住宅補助は世帯主の場合は一万...続きを読む(全96文字)
3か月間の基礎プログラミング研修の後、夏以降配属される。研修は25年次はハイブリット形式だった。他者請負のまとまった研修システムが良いと感じた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言うなら資格手当が豊富なこと※受かったときのみ月学でもらえる。負担はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小の小です...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。ここの会社である必要はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が横ばいですが利益は落ちてます。なんとか中途を採用して持ち直し...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給はありません。残業してやっと平均の年収になります。源泉徴収としては悪くない値にはなりますが、交通費込みな...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい時には休めるので融通が効くほうだと思います。しかし現場によって異なるためなんとも言えません。休み自体年に20程度与えられるため、自分...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日休みで、有給なども取得しやすい雰囲気でした。
子育てしながらでも周りが協力してくれて早く上がれることもあったので、プライベート...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分だけ給料は出ます。でも残業代を稼がないとちょっと生活には厳しいです。昇給はあんまりしません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
インターンシップで接した社員の方々は穏やかで話しやすく、落ち着いた雰囲気の職場だと感じた。開発中に技術的な質問をした際にも丁寧に対応していただき、学生の意...続きを読む(全200文字)
社員座談会では、チームを大切にしながら、一人ひとりが自ら価値を出すことを重視していると感じた。役職にかかわらずプレイヤーであり続けるという考え方が、自分で...続きを読む(全153文字)
企業研究では、技術を磨いて新しい課題に挑む姿勢と、お客様に安心して使ってもらえる品質を両立させようとする会社だと理解した。自分の長期インターンでも、分から...続きを読む(全231文字)
選考やイベント全体を通して、非常に誠実で落ち着いた雰囲気の社員が多い印象を受けました。技術に対する探究心を持ちつつも、威圧的な雰囲気は一切なく、後輩や就活...続きを読む(全195文字)
面接や選考時の社員座談会を通じて、社員同士の風通しの良さと温かい雰囲気が強く印象に残りました。IT・エンジニア業界にありがちな「黙々と作業する冷たい空気感...続きを読む(全181文字)
実際に職場を見学したが、キリングループ内でフロアを移動して業務をすることもあるらしく、柔軟な働き方ができる環境が整っていると感じた。続きを読む(全66文字)
体育会系で、合う人と合わない人がはっきり分かれると思う。続きを読む(全28文字)
リモートワークなどはやってはいないが、コミュニケーションを大切にできる。続きを読む(全36文字)
社員の方による講義やフィードバック、交流会を通じて会社の雰囲気に触れました。ワークでは、提案の結論だけでなく、その根拠や考え方を整理することが求められまし...続きを読む(全139文字)
仕事体験では、チームで考えた提案を発表し、社員の方からフィードバックを受ける機会がありました。答えを出すだけでなく、考えを整理して相手に伝えることが求めら...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社K&G |
|---|---|
| フリガナ | ケイアンドジー |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 落合仁美 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-5941-7800 |
| URL | https://www.kandg.co.jp/ |
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