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結婚し出産しても会社は応援してくれています。
みなさん子供を出産しても、戻ってきます。
保育園のお迎えの時間に帰れますし、子供が風邪や病気で保育園を...続きを読む(全152文字)
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Ｋ＆Ｇの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｋ＆Ｇの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｋ＆Ｇで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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Ｋ＆Ｇを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
役員が多い分そういった方に気に入られれば評...続きを読む(全61文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2025年4月10日【良い点】
仕事ばかりで自由になる時間はないが、若い割には給料は良かった。
年に2回ボーナスが出るのだが、1回のボーナスで100万出ることもあった。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一般的な給料だと思います。
高くも安くもない。
関わることの多いMRさんの給料と比較してはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年10月21日【良い点】
私は現場なのであまりわかりませんが、本社は女性が多く事務仕事に関しては働きやすい環境なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年3月18日【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時には、3年後には上場企業になれると言っていたが、離職率が多すぎてなかなかなれていない。みんな携帯販売...続きを読む(全172文字)
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回答者：
高いIT技術で社会インフラを支える縁の下の力持ちな企業。社員の大半がエンジニアであり、客先常駐が基本。続きを読む(全51文字)
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事業内容がwebオープン系開発・通信事業者向け・データ活用基盤・組み込み制御系と、幅広く扱っているため将来性はあるといえるだろう。また自分たちで切り拓いて...続きを読む(全109文字)
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客先常駐であるため、クライアント先で働く。大半は23区であり、一都三県での勤務のみである。フルリモートは社員の内13％である。住宅補助は世帯主の場合は一万...続きを読む(全96文字)
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回答者：
３か月間の基礎プログラミング研修の後、夏以降配属される。研修は25年次はハイブリット形式だった。他者請負のまとまった研修システムが良いと感じた。続きを読む(全72文字)
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客先常駐であるため、組織としての意識は低いのかと思いきや、教育や社員間の適度な繋がりが充実しているように見えた。社内イベントや部活動も盛んであるようだ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
強いて言うなら資格手当が豊富なこと※受かったときのみ月学でもらえる。負担はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小の小です...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。ここの会社である必要はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が横ばいですが利益は落ちてます。なんとか中途を採用して持ち直し...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給はありません。残業してやっと平均の年収になります。源泉徴収としては悪くない値にはなりますが、交通費込みな...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
休みたい時には休めるので融通が効くほうだと思います。しかし現場によって異なるためなんとも言えません。休み自体年に20程度与えられるため、自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には土日休みで、有給なども取得しやすい雰囲気でした。
子育てしながらでも周りが協力してくれて早く上がれることもあったので、プライベート...続きを読む(全179文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は活躍人材多くロールモデルもあります。活躍してるママさんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果を出せずに子供ができる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性との差はない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、既婚者はより未婚者の方が優遇される。
結果として残業ができる社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産育休はかなり取得しやすいと思います。男女での差別は感じたことはありません。女性の管理職も一定数います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。
【休日・休暇...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性特有の休暇制度があるため、環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は少ないと思いますが、女性の管理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社時の男女比はほぼ同じで、マネージャーにも女性がたくさんいるので、本人のやる気次第では、女性でも問題なくキャリアアップできる環境だと感じる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度もあり、自分の生活リズムに合わせて始業・終業時間を調整できます。
ただ、チームが少人数なので、急なタスクや他メンバーの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｋ＆Ｇの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｋ＆Ｇ |
|---|---|
| フリガナ | ケイアンドジー |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 落合仁美 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-5941-7800 |
| URL | https://www.kandg.co.jp/ |
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