リコージャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全369件） 14ページ目

業績悪化してしまい給料下降するのみ社内の雰囲気ドンヨリでみんなモチベーション保てず、これは、必要以上にプレッシャーをかけるためだと思います。退職金も心配だ...続きを読む(全136文字)

複合きの将来性。パーチャーをさげて入れ換える為株リコーにはメリットはあるがリコージャパンにはメリットはない。パーチャーに変わるランニングビジネスを作ろうと...続きを読む(全210文字)

最後の組織統合から明確になった業績主義という会社の流れがとても嫌になり、それまでは当然技術を売る会社なので、お客様の機械品質向上の為に、社員皆必死でした。...続きを読む(全264文字)

グループ会社内にて早期退職を募集しており、以前からこの業界に限界を感じております。
この機会をチャンスととらえ、将来性のある業種、分野で再度チャレンジし...続きを読む(全221文字)

仕事事態は面白かったが、派閥争いや上司のパワハラにより退職。営業で入った同期もかなり人数が辞めている。配属される営業所により当たりハズレが激しいらしい。か...続きを読む(全157文字)

リコーグループの早期退職制度の後に転勤になり、仕事量も2倍以上になりました。また経営トップの頭の悪さのせいで、売り上げ、粗利共未達で、毎日の用に追及され、...続きを読む(全206文字)

グループ全体で、早期退職の募集があり応募、退職しました。
職種は、顧客接点が有るエンジニアでした。
同僚は、皆 同年代で、同じ思いを共有しており、
...続きを読む(全366文字)

社風は昔の営業スタイルのような気がします。
待遇は給与、賞与に関しては大変よくないと思います。
業績も大変よくなく、メーカーがなければ倒産しています。...続きを読む(全167文字)

販社のサービスと統合以降、成果主義が重視され労働環境が悪化した。
サービス残業も多く、仕事の為の仕事の量が多過ぎる。
無駄をなくせと言いながら実際は無...続きを読む(全155文字)

パワハラが横行して、言葉の暴力は特にひどい。人として追いつめて仕事させているので鬱になる環境になっています。 私の周りにも退職希望者がたくさんおり、今季が...続きを読む(全157文字)

給料と仕事内容にギャップがあると感じたからです。35歳くらいで平均年収は400万円くらいでしょうか?また売れば売るほど営業付加が多くなる為、営業がやりたく...続きを読む(全161文字)

やはり将来性の無さ、これに尽きます。2008年のサブプライム以降、社内ではいろいろな対策が行われましたが、それは既に他社が行っている対策である等、何をする...続きを読む(全162文字)

会社の業績が急速に悪化している感があり、今後も業績回復の好材料が無いので会社がおかしくなる前に退職しました。コピー機のカウンター料金やトナーで収益を上げる...続きを読む(全250文字)

もう数年前ですが、どうしても仕事に馴染めず退職してしまいました。
その時はすぐ転職先も見つかり現在に至ります。
最近インターネットを見ていたらいろいろ...続きを読む(全155文字)

待遇は悪くは無いと思います。
ただ評価の基準が見えにくく、がんばっても報われないという感じはありました。
人間関係もいいのですが、もう少し自分自身でが...続きを読む(全173文字)

あくまでも個人的な感想ですが各販社の合併で大きくなりすぎてコンプライアンスを気にしすぎて、自由に営業のできる環境ではなくなったような気がします。また、人数...続きを読む(全183文字)

親会社である株式会社リコーで2011年に3年計画でグループ全体での人員削減を発表。景気低迷、円高、震災などが理由のようでしたが創業者の理念に反するような形...続きを読む(全207文字)

社風や人間関係は悪くなく良好である。しかし部署やグループ次第では同じ事業部、営業部でも全く変わってしまう。ただ、部署やグループはほとんどが運で決まってしま...続きを読む(全150文字)

SOX(内部統制)対策やコーポレートガバナンスをあまりに重視しずぎた為、販売会社としてのスピードを欠き、また理由に関わらず週2～3回の早帰り日を徹底させて...続きを読む(全158文字)

【仕事内容】2011年4月以降、活動プロセス管理が厳しくなり、活動計画・日報によるプロセス管理・通信教育(特にコンプライアンスや環境)・予実績報告、等数え...続きを読む(全352文字)

親会社リコーの業績が悪いのもあり、リコーテクノシステムズも痛手を受け、そのしわ寄せがほとんど現場に勤めるエンジニアにきている。そのため、顧客のためを思い仕...続きを読む(全186文字)

キャリアパスが微妙。技術者として入社しても業務分割で、別のグループ会社に業務が分割されたため、希望とは違う部署に配属される人もたくさんいます。会社ですから...続きを読む(全158文字)

給与・拘束時間・将来性・やりがいの面で不満あり。残業代は月15時間までつく。実際は80時間くらいの時間外労働。業界全体が頭打ちで、新商品を打ち出しても微妙...続きを読む(全177文字)

私が退職した理由は上司との距離感、部長以上の方々からの意味の無い指令に振り回される。などです。基本的に社員同士の仲が良い会社で好きでしたが、売上に対する異...続きを読む(全173文字)

リコーグループは、今後3年間で約10%の人員削減を公式に発表しています。
今回はその第一弾として、2011/7-10の期間で希望退職者の募集がありました...続きを読む(全207文字)