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住宅手当が手厚く、5万円いただける。これを合わせると初任給から30万円を超えるため、一人暮らしもしやすい続きを読む(全52文字)
株式会社全労済システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全労済システムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全労済システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅手当が手厚く、5万円いただける。これを合わせると初任給から30万円を超えるため、一人暮らしもしやすい続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内行事が定期的にあり選択性のため参加がしやすい。他部署の人とも交流がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生会費が一定額引...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
健康保険は東京都情報サービス健康組合(TJK)に加盟。
その他、親会社と同等の待遇は準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取得を奨励している資格試験を受けるのであれば、通信教育を受けるための費用を会社から負担してもらえます。また、取得した資格によっては資格手当を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生につきましては申し分なく、同業他社と比較しても、かなり優れているのではないかと思います。
自分が在籍していた当時と現在とでは変わった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は公務員並みに充実しています。
充実しすぎているくらいだと思います。
時間有給といった名目で時間単位で有給を取得できます。
もちろん...続きを読む(全178文字)
共済事業の重要なシステム開発に携わることが出来る。この会社は上流工程が多く、仕組みの根幹を作ったり変えたりすることができる。続きを読む(全62文字)
こくみん共済coopという非営利組織が上にいるので、安定をとっており今後も安心できる。続きを読む(全43文字)
年収はそこまで高くないようだが、東京に一人暮らしは余裕でできる程度もらえるらしい。続きを読む(全41文字)
完全週休二日制で、年間休日は120日以上となっている。残業時間も概ね少なく、ワークライフバランスは良好続きを読む(全51文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司のかたはよく見ており、まじめに仕事をしていれば昇給、昇格はする。年収についても不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまりやりがいはないが、部署によっては新しい技術を取り入れたりしているため、うらやましいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT子会社として、機能要件(システム化要件)定義からリリースまで見ていく環境のため、現在SEやPG・テスターなどでポジションアップをしたい場...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格の報奨金は出る。
勤続年数ごとの休暇も付与される。
忘年会なども大きく開催され、人事部の方が主体で会社を盛り上げようとしてくださっている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅手当が45000円ほどいただいていました。新卒としてはすごいありがたい制度でした。結婚手当もあったかと思います。コロナになってからすこし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保養所など福利厚生はいろいろあるらしいが、使いこなしてる人をあまり聞いたことがなく日常生活で実感できるような福利厚生は少ないと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
借り上げ社宅を利用すれば、家賃負担は大きく抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助手当の金額が一定年齢を超えると減額さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
単価によって年収が決まるため、目標を持ちやすい。スキルアップを頑張れば案件先の変更や単価交渉で一気に年収が上がること。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社全労済システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ゼンロウサイシステムズ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 高橋忠雄 |
| 本社所在地 | 〒192-0363 東京都八王子市別所2丁目39番地の1 |
| 電話番号 | 042-678-3900 |
| URL | https://www.zs-net.co.jp/ |
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