この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT子会社として、機能要件(システム化要件)定義からリリースまで見ていく環境のため、現在SEやPG・テスターなどでポジションアップをしたい場合...続きを読む(全190文字)
株式会社全労済システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全労済システムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全労済システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
IT子会社として、機能要件(システム化要件)定義からリリースまで見ていく環境のため、現在SEやPG・テスターなどでポジションアップをしたい場合...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
複数の中から希望するセミナーに参加可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育や評価制度の見直しが必要です。教育については...続きを読む(全187文字)
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派遣社員として窓口で働いていました。
事務員と営業の方はほとんど社員で、窓口対応は全員派遣社員でした。
社員の方はお役所体質というか、愛想もなく、嫌々...続きを読む(全211文字)
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入社後の研修はその当時は2か月でした。ビジネスマナーから言語、データベース、ネットワークに関する学習まで、きちんとバランスのとれた内容でした。
また、配...続きを読む(全170文字)
【良い点】
パートは基本簡単な事務作業なので達成感や面白みはないです。その変わり仕事に対して追い詰められることもなくストレスフリーでした。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年1月26日【良い点】
客先の環境に左右はされるが、残業代はきっちりでる。
評価や勤怠で、納得いかない部分があっても、面談などでフォローを入れてくれたりする。
一応毎...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年1月8日【良い点】
同規模の会社の中では低くない部類ではあると思う。定期的に帰社日等もあるため、上司とのコミュニケーションもとることができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月17日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあったこと。誰も注意しない。
所定勤務時間が長いのと、始業時間が遅い分アフターファ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険は東京都情報サービス健康組合(TJK)に加盟。
その他、親会社と同等の待遇は準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
親会社が保険(共済)事業のため、システムがなくなることはなく、また事業終了しない限りは存続ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、平均して月に1〜2日程度取得することができました。
また、1時間単位で時間休としても取得できるため、夕方早めに上がって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取得を奨励している資格試験を受けるのであれば、通信教育を受けるための費用を会社から負担してもらえます。また、取得した資格によっては資格手当をも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、有給休暇が取得しやすく、月に2日取得できることもあった。1時間単位で時間休を取得できるため、平日の夜に趣味などの予定を入れること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生につきましては申し分なく、同業他社と比較しても、かなり優れているのではないかと思います。
自分が在籍していた当時と現在とでは変わった部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年2回の評価システムが整っています。夏・冬のボーナスにもしっかり反映されるため、モチベーションも上がります。また研修も内部・外部ともに業務内容...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
時短制度が取れるということ。
産休や育児休暇が取りやすい。
育児復帰した社員も多くいて、女性にとっては働きやすい。
女性の定着率はかなり高い方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業を抑制しているので自分の時間を持ちたい方には良い環境です。また労働組合も強いので、働きやすい環境ではないでしょうか。
社員旅行もあり、よく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は公務員並みに充実しています。
充実しすぎているくらいだと思います。
時間有給といった名目で時間単位で有給を取得できます。
もちろん、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン研...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。
定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるように上から言われます。資格の試験代は会社が出してくれるので、不合格でも合格でもお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社全労済システムズ |
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フリガナ | ゼンロウサイシステムズ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋忠雄 |
本社所在地 | 〒192-0363 東京都八王子市別所2丁目39番地の1 |
電話番号 | 042-678-3900 |
URL | https://www.zs-net.co.jp/ |
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