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【良い点】
IT子会社として、機能要件（システム化要件）定義からリリースまで見ていく環境のため、現在SEやPG・テスターなどでポジションアップをしたい場...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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全労済システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全労済システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全労済システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全労済システムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
4.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
4.7
全労済システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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全労済システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
複数の中から希望するセミナーに参加可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育や評価制度の見直しが必要です。教育について...続きを読む(全187文字)
回答者：
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派遣社員として窓口で働いていました。
事務員と営業の方はほとんど社員で、窓口対応は全員派遣社員でした。
社員の方はお役所体質というか、愛想もなく、嫌...続きを読む(全211文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後の研修はその当時は2か月でした。ビジネスマナーから言語、データベース、ネットワークに関する学習まで、きちんとバランスのとれた内容でした。
また、...続きを読む(全170文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全労済システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年8月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
社長の営業力が高く、色んなプロジェクトに参加させて頂き、様々な経験と、スキルを身に着ける事ができました。
企業の仕組みや、あり方など、何から何...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年8月13日【良い点】
お互い様精神が強く、急な休みや時間給も嫌な顔をされない。
月末以外は基本的に定時で帰り、18時にはほぼ誰もいない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
【良い点】
福利厚生はかなり充実しているとおもいます。家庭を持ってるかたにはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない分退職金...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年4月7日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
柔軟な働き方をサポートするために、時差出勤制度や在宅勤務が導入されており、さらに特定条件の下での週休3日制も選べるなど、社員が自分に合った働き...続きを読む(全262文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月26日【良い点】
店舗スタッフで年収300万円台、本部社員は役職によりますが400〜600万円台が中心とされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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全労済システムズの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
あまりやりがいはないが、部署によっては新しい技術を取り入れたりしているため、うらやましいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
社内行事が定期的にあり選択性のため参加がしやすい。他部署の人とも交流がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生会費が一定額引...続きを読む(全103文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
業務内容は比較的シンプルで、マニュアルもあるため未経験でも業務自体は覚えやすいと思います。派遣先でのルールや手順が明確な点は安心感がありまし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模は小さく、教育体制はかなり雑です。
何をしている会社なのか、1日中座っていても業務内容がほとんど分から...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人に能力があれば裁量を持たせてもらえると自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制全てに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度は、かなり良かったと思います。前半は基本的なマナーや技術に触れますが、後半は自分たちで好きなこと、もっと深めたい技術に対して、チーム...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
教育体制は充実してるのでは。2ヶ月の全体研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなかできない。定例業務が多く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は派遣社員での契約でしたが、希望する技術などを聞いて考慮いただけました。
働く人のキャリアやモチベーションも考えていただける良い職場だなと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修には行かせてもらえるが、業務に役立つかと言われれば、役に立たないことが多い。社外の仕事が少ないから仕方ないと...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
各種研修やオンラインセミナーを開催しているので、自分の学びたいことを学べる環境は整っていると思います。また、入社直後はKSKカレッジというと...続きを読む(全301文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全労済システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社全労済システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ゼンロウサイシステムズ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 高橋忠雄 |
| 本社所在地 | 〒192-0363 東京都八王子市別所2丁目39番地の1 |
| 電話番号 | 042-678-3900 |
| URL | https://www.zs-net.co.jp/ |
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