この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度が取れるということ。
産休や育児休暇が取りやすい。
育児復帰した社員も多くいて、女性にとっては働きやすい。
女性の定着率はかなり高い...続きを読む(全179文字)
株式会社全労済システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全労済システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社全労済システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度が取れるということ。
産休や育児休暇が取りやすい。
育児復帰した社員も多くいて、女性にとっては働きやすい。
女性の定着率はかなり高い...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休育休中の女性が多く在籍しています。希望が通れば同じ部署で働き続けることも可能です。時短勤務している人も多いです。周囲の理解ですが、部署によって異なり...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休制度が整っており、出産後に職場復帰する女性は多い。
以前は、休職中に赤ちゃんをお披露目に来る慣習(あくまで本人の意思ですが)もあって、女性同...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社全労済システムズ |
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フリガナ | ゼンロウサイシステムズ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋忠雄 |
本社所在地 | 〒192-0363 東京都八王子市別所2丁目39番地の1 |
電話番号 | 042-678-3900 |
URL | https://www.zs-net.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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