この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度が取れるということ。
産休や育児休暇が取りやすい。
育児復帰した社員も多くいて、女性にとっては働きやすい。
女性の定着率はかなり高い方...続きを読む(全179文字)
株式会社全労済システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全労済システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社全労済システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度が取れるということ。
産休や育児休暇が取りやすい。
育児復帰した社員も多くいて、女性にとっては働きやすい。
女性の定着率はかなり高い方...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休育休中の女性が多く在籍しています。希望が通れば同じ部署で働き続けることも可能です。時短勤務している人も多いです。周囲の理解ですが、部署によって異なりま...続きを読む(全179文字)
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産休・育休制度が整っており、出産後に職場復帰する女性は多い。
以前は、休職中に赤ちゃんをお披露目に来る慣習(あくまで本人の意思ですが)もあって、女性同士...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月10日【良い点】
ITに限らず、色んな業種に対して会社上部がアンテナを張っている印象を受ける。
実際に、家具や化粧品類の通信販売や店頭での販売も行った実績がある...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月9日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月18日【良い点】
給与テーブルが明確に定められており、階級をあげるステップは非常に分かりやすい。
ステップを越えるためのサポートも上司によるかもしれないが、体制...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年8月13日【良い点】
研修制度が充実しており、毎年度上司と相談しながら自分に必要な外部研修を受講することができること。農協の業務内容についても社内で頻繁に研修が行わ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年2月11日【良い点】
やすみがおおくてよい。福利厚生施設がおおく、快適である。
企業の成長は大きくあると思える。人材が豊富であり、資金投資も潤沢であると思われる。製...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
健康保険は東京都情報サービス健康組合(TJK)に加盟。
その他、親会社と同等の待遇は準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
IT子会社として、機能要件(システム化要件)定義からリリースまで見ていく環境のため、現在SEやPG・テスターなどでポジションアップをしたい場合...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社が保険(共済)事業のため、システムがなくなることはなく、また事業終了しない限りは存続ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、平均して月に1〜2日程度取得することができました。
また、1時間単位で時間休としても取得できるため、夕方早めに上がって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取得を奨励している資格試験を受けるのであれば、通信教育を受けるための費用を会社から負担してもらえます。また、取得した資格によっては資格手当をも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、有給休暇が取得しやすく、月に2日取得できることもあった。1時間単位で時間休を取得できるため、平日の夜に趣味などの予定を入れること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生につきましては申し分なく、同業他社と比較しても、かなり優れているのではないかと思います。
自分が在籍していた当時と現在とでは変わった部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
複数の中から希望するセミナーに参加可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育や評価制度の見直しが必要です。教育については...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年2回の評価システムが整っています。夏・冬のボーナスにもしっかり反映されるため、モチベーションも上がります。また研修も内部・外部ともに業務内容...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業を抑制しているので自分の時間を持ちたい方には良い環境です。また労働組合も強いので、働きやすい環境ではないでしょうか。
社員旅行もあり、よく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別問わず平等に働けているし、長期休暇を取る人も多くいる。
復帰に関しても問題なくやっている印象だが、自分が経験していないのでわからないことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務、スライド勤務は要望が通ってましたが、子持ちの人に特別優しいかどうかはプロデューサー次第です。フレックスタイムがなくなったのであまりよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとっている女性社員を自分は見たことがなかった。
あまり女性が働きやすい環境だと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が沢山いるから、育児に理解があるのであろうと思っていましたが大間違いです。上司は熱がある子供を職場に連れてきて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近は女性社員の入社も多く、現場に女性がいない場合でも、月1の帰社日で女性社員同士で話す機会がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私が男性の為正確な事は言えませんが、女性でも成果を出して昇格している人もおり、男女で給与の差がある等もなかったと感じました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多かったので、生理痛で休むなどは伝え方が難しく
休みづらいなと感じたし、仕方がないですが、理解をしてもらいづ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役員の方や部長職の中でも女性の方が活躍しており、育休や時短勤務も取りやすい会社のため、女性にとっても働きやすい会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。社員の割合もManagerの割合も、他社に比べたら多いですし、女性の発言力はかなり強いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性のワークライフバランスはとても良いと思います。産休を取った後、会社に復帰して働くかたもかなり多いのではないでしょうか。有給休暇を毎年、全消...続きを読む(全276文字)
会社名 | 株式会社全労済システムズ |
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フリガナ | ゼンロウサイシステムズ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋忠雄 |
本社所在地 | 〒192-0363 東京都八王子市別所2丁目39番地の1 |
電話番号 | 042-678-3900 |
URL | https://www.zs-net.co.jp/ |
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