この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が保険(共済)事業のため、システムがなくなることはなく、また事業終了しない限りは存続ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社全労済システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全労済システムズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全労済システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が保険(共済)事業のため、システムがなくなることはなく、また事業終了しない限りは存続ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全243文字)
【良い点】
パートは基本簡単な事務作業なので達成感や面白みはないです。その変わり仕事に対して追い詰められることもなくストレスフリーでした。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
人間関係はグループ間で悪い・ギスギスしてそうな時はありますが、グループ内だと良いところは良いと思っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月18日【良い点】
給与テーブルが明確に定められており、階級をあげるステップは非常に分かりやすい。
ステップを越えるためのサポートも上司によるかもしれないが、体制...続きを読む(全190文字)
【良い点】
面倒見の良い先輩が多かったです。
配属先とその繁忙期にもよりますが残業はそこまで多くない印象です。
製造や保険関連の業務が多くそれらの業界に興...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
健康保険は東京都情報サービス健康組合(TJK)に加盟。
その他、親会社と同等の待遇は準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
IT子会社として、機能要件(システム化要件)定義からリリースまで見ていく環境のため、現在SEやPG・テスターなどでポジションアップをしたい場合...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、平均して月に1〜2日程度取得することができました。
また、1時間単位で時間休としても取得できるため、夕方早めに上がって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取得を奨励している資格試験を受けるのであれば、通信教育を受けるための費用を会社から負担してもらえます。また、取得した資格によっては資格手当をも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、有給休暇が取得しやすく、月に2日取得できることもあった。1時間単位で時間休を取得できるため、平日の夜に趣味などの予定を入れること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生につきましては申し分なく、同業他社と比較しても、かなり優れているのではないかと思います。
自分が在籍していた当時と現在とでは変わった部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
複数の中から希望するセミナーに参加可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育や評価制度の見直しが必要です。教育については...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年2回の評価システムが整っています。夏・冬のボーナスにもしっかり反映されるため、モチベーションも上がります。また研修も内部・外部ともに業務内容...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
時短制度が取れるということ。
産休や育児休暇が取りやすい。
育児復帰した社員も多くいて、女性にとっては働きやすい。
女性の定着率はかなり高い方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業を抑制しているので自分の時間を持ちたい方には良い環境です。また労働組合も強いので、働きやすい環境ではないでしょうか。
社員旅行もあり、よく...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社全労済システムズ |
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フリガナ | ゼンロウサイシステムズ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋忠雄 |
本社所在地 | 〒192-0363 東京都八王子市別所2丁目39番地の1 |
電話番号 | 042-678-3900 |
URL | https://www.zs-net.co.jp/ |
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